Принуждение к прививке от гриппа - имеют ли работодатели право отстранить от работы?

Вопрос №13404057 из г. Вологда
опубликован 03.11.2017, 10:16

Меня зовут Леня я работаю в больнице экспедитором и меня заставляют сделать прививку от гриппа и грозят что если я не зделаю то меня отстронят от работы имеют они право заставлять и отстранять от работы.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Возмищев Евгений Анатольевич

Адвокат Глазов, стаж 20 лет

4.6 34 отзывa

Не имеют право на медицинское вмешательство без Вашего согласия. Вы вправе отказаться. Другой вопрос если откажетесь. Работодатель вполне может прибегнуть к мерам административного давления вплоть до увольнения. В этом случае, в дальнейшем, Вы можете обжаловать (обратиться в суд с иском) принятое им решение.

03.11.2017, 10:23

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 6 минут

8 800 505-91-11

Юрист из города Москва

4.8 2017 отзывов

Здравствуйте.

Имеют, так как есть категория профессий, которым необходимо в обязательном порядке делать эти прививки-это работники медучреждений, работники школ, детских садов, общепита и др, то есть там, где существует большая вероятность заражения и передачи вируса гриппа.

Приказ Минздрава России от 21 марта 2014 года №125-H,Федеральный закон от 17.09.1998 №157 «Об иммунопрофилактике инфекционных заболеваний».

В Постановлении Правительства РФ №825, изданным 15 июля 1999 года, опубликован перечень работ, связанных с риском заражения.

В этих постановлениях говорится, если работник, не прошедший иммунизацию заболел какой-либо инфекцией и заразил ею детей и других сотрудников, то он сам и руководитель учреждения могут быть привлечены к судебной ответственности.

03.11.2017, 10:29

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста