Санкт-Петербург, 06.07.2011, 15:39

Скажите пожалуйста есть ли какой нибудь максимальный срок для получения расчета после увольнения по собственному желанию.

Вопрос №1340427 из г. Казань
опубликован 06.07.2011, 15:39
Скажите пожалуйста есть ли какой нибудь максимальный срок для получения расчета после увольнения по собственному желанию. Я уезжала в другой город и не смогла за ним придти. Не могут ли мне сейчас отказать? Прошел один месяц.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте Кристина!

При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения.

Если же работник в день увольнения не работал (например, находился в очередном отпуске или на больничном), то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в установленный законом срок выплатить не оспариваемую им сумму.

В трудовом кодексе РФ нет окончательных сроков получения расчета работника при увольнении. Есть только срок 2 месяца в течении которого вы можете обратиться в суд о нарушении ваших трудовых прав и общий срок давности - 3 года. Всего доброго.

06.07.2011, 16:58
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Уважаемая Кристина! Работодатель обязан расчитать Вас и выдать трудовую книжку в день увольнения

06.07.2011, 15:42
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Обычно,не полученные во вовремя денежные средства,неполученные работником по различным причинам,бухгалтерия депонирует и выдает их по Вашему требованию,но рекомендую предварительно позвонить,что бы не сказалт"денег нету".

06.07.2011, 19:32
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Казань

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских