Кто решает по какой статье - руководство компании или работник?

Вопрос №610822 из г. Кемерово
опубликован 27.07.2008, 17:34

Вопрос относительно увольнения из компании. Хочу увольняться по собственному желанию. После увольнения сразу хочу уехать жить в другой город. Точно знаю, что уволиться можно по статье: увольнение по собственному желанию, в связи с переездом на новое место жительства. Это дает право на максимальное пособие по безработице. Кто решает по какой статье - руководство компании или работник? Могут ли мне в этом отказать? Я могу доказать, что буду переезжать.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Волков Константин Владимирович

Юрист Санкт-Петербург

4.9 485 отзывов

Уважаемый Иван!

Вы вправе расторгнуть трудовой договор по собственному желанию (п. 3 ч. 1. ст. 77 Трудового кодекса РФ), в связи с переездом на новое место жительство.

Отказать Вам в увольнении администрация предприятия будет не вправе, но о наличии таких льгот и преимуществ и желании ими воспользоваться в данном конкретном случае Вы должны будете сообщить в заявлении об увольнении.

Обращаю Ваше внимание, что в соответствии с п. 5.6. "ИНСТРУКЦИИ ПО ЗАПОЛНЕНИЮ ТРУДОВЫХ КНИЖЕК", утв. ПОСТАНОВЛЕНИЕМ Минтруда РФ от 10.10.2003 N 69, "при расторжении трудового договора по инициативе работника по причинам, с которыми законодательство связывает предоставление определенных льгот и преимуществ, запись об увольнении (прекращении трудового договора) вносится в трудовую книжку с указанием этих причин". Таким образом, запись в Вашей трудовой книжке должна будет выглядеть следующим образом: "Уволен по собственному желанию в связи с переездом в другую местность, пункт 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации"

С уважением,

Волков Константин Владимирович

www.kadrovik-konsultant.narod.ru

e-mail: volkovkv@mail.ru

тел. +7921-7714142

27.07.2008, 21:34

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Первый ответ получен через 4 часа