Отстранение от работы за непройденный экзамен по охране труда - кто имеет право оформить документально?
опубликован 03.11.2017, 13:24
Отстранение от работы оформляется приказом, который подписывает руководитель предприятия. Приказ готовится на основании служебной зап\иски руководителя структурного подразделения либо другого уполномоченного лица.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 54 минуты
Отстранение от работы не влияет на записи в трудовой книжке. Отстранение от работы производится на основании приказа, подписанного руководителем предприятия.
Наконец то нормальнограмотный ответ.
Добрый вечер, уважаемый посетитель!
Странный Вы гость. Задали целых 116 вопросов, так еще и качество ответов коллег оцениваете, словно у самого юридическое образование
А впрочем, обращайтесь еще
Всего доброго, желаю удачи.
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Казань
Похожие вопросы
Сотрудник отстранен от работы и лишен зарплаты без приказа руководителя - нарушение трудового законодательства?
Отстранение от работы без оплаты труда из-за отсутствия корочек по Охране труда - мои права и вопросы к работодателю.
Отстранение работника без конкретных сроков - незаконность и нарушение прав работника
Вопрос компетенции ведущего специалиста по Персоналу - руководит ли он работой специалиста по охране труда
Дополнительная работа без доплат для специалиста по охране труда - есть ли право у работодателя?
Правомерно ли отстранение от работы без сохранения заработной платы непривившихся от гриппа воспитателей детского сада?
Незаконное отстранение с работы - возможности обжалования и оплата больничного
Возможны ли переводы на внешнее совместительство с основного места работы и право конкурсного управляющего на сокращение
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут