Работаю на РЖД. смена по 12 часов. Минимальный отдых между сменами и номер статьи.
опубликован 03.11.2017, 14:44
Читайте свой трудовой договор и должностную инструкцию, график работы устанавливается трудовым договором, должностной инструкцией
ТК РФ Статья 103. Сменная работаСменная работа - работа в две, три или четыре смены - вводится в тех случаях, когда длительность производственного процесса превышает допустимую продолжительность ежедневной работы, а также в целях более эффективного использования оборудования, увеличения объема выпускаемой продукции или оказываемых услуг.
При сменной работе каждая группа работников должна производить работу в течение установленной продолжительности рабочего времени в соответствии с графиком сменности.
При составлении графиков сменности работодатель учитывает мнение представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов. Графики сменности, как правило, являются приложением к коллективному договору.
Графики сменности доводятся до сведения работников не позднее чем за один месяц до введения их в действие.
Работа в течение двух смен подряд запрещается.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 25 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Биробиджан
Похожие вопросы
Отсутствие достаточного времени отдыха между сменами - нарушение работодателем законодательства?
Каким должен быть минимальный отдых между рабочими сменами?
Продолжительность еженедельного отдыха - установленные требования в статье 110 ТК РФ
Как убедить руководство дать выходной при работе посменно 12 часов в неделю?
Соблюдается ли закон при смене графика работы 2/2 с недостаточным временем отдыха между сменами?
Оплата и сверхурочная работа воспитателя по сменам - особенности и правила
Изменение графика работы диспетчера автотранспорта - ограниченное время на отдых и несоблюдение законодательных требований
Правомерен ли график работы:15 смен в месяц. Смена с 21.00 до 9.00 час. между сменами 36 часов.
Рабочий график печатника по графику - правовые аспекты и оплата
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут