Отказ в оплате больничного листа из-за курьера, забирающего почту раз в месяц - законно ли это?
опубликован 03.11.2017, 21:39
Добрый вечер, мне не опличивают больничный лист ссылаясь на то, что курьер забирает почту раз в месяц из Санкт Петербурга в Москву (главный офис). Больнычный лист отдала в салон зам. управляющей 11 октября 2017 года. Зам. Управляющей отправила скан по электронной почте. Курьер ездит 9 числа каждого месяца. Законно ли такие действия?
Здравствуйте!
Больничный лист должен быть оплачен в течение 10 дней с момента предъявления закрытого больничного Вашим бухгалтерам. Оплата его должна быть в ближайший день перечисления заработной платы.
За помощью Вы можете обратиться к выбранному Вами юристу на сайте.
Всего доброго!
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 12 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Руководство обьесняет не уплату больничного листа отсутствием оригинала документа. Салон отправил только копию скана больничного листа.
Основанием для назначения пособия является подлинник больничного листка (ч. 5 ст. 13 Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ и письмо ФСС России от 7 июня 2007 г. № 02-13/07-4837).
Его копия таким основанием служить не может.
Здравствуйте! Основанием для назначения пособия является подлинник больничного листка (ч. 5 ст. 13 Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ).
Согласно ст.183 Трудового кодекса РФ,ч.5 ст.13 Закона № 255-ФЗ работодатель, то есть лицо, с которым у Вас оформлен трудовой договор, обязан выплачивать Вам пособие по временной нетрудоспособности при предъявлениии Вами ему листка нетрудоспособности установленной формы. Вы предъявили больничный лист установленной формы уполномоченному работнику работодателя. Из ч.1 ст.15 этого же закона работодатель назначает пособие в течение 10 рабочих дней с момента обращения работника при условии предоставления всех необходимых документов и выпл чивает его в первый установленный локальными нормативными актами день для выплаты заработной платы. Поскольку законодательством предусмотрена материальная и административная ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты пособия, Вам необходимо доказать нарушение им сроков. Для этого необходимо обращаться с устным и письменными заявлениями к лицу, которому Вы передали листок нетрудоспособности и к руководству по юридическому адресу работодателя.
Юристы ОнЛайн: 72 из 47 454 Поиск Регистрация
Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов
Юридическая сила скана соглашения о расторжении трудового договора, отправленного по электронной почте
Проблемы с выплатой ЗП - можно ли обменять бумажный больничный лист на электронный и как заставить работодателя выплатить ЗП?
