Законность незабирания больничного листа с почты работодателем при пересылке на другой адрес

Вопрос №16698857 из г. Краснодар
опубликован 19.12.2019, 10:55

Question

Законно ли что организация не забирает мой больничный лист с почты? Дело в том, что я работаю в одном городе, а главный офис находится в другом... Ушла в декретный отпуск, а больничный лист по беременности и родам выслала почтой на юридический адрес, они его переслали на другой (причину не знаю), то, что документ ожидает на почте они знают, об им сообщила и они сами отслеживают по трек номеру, сказали, что знают - заберут, но вот уже три дня никто не забирает мой больничный, ещё и выходные не загорами... Вопрос: законно ли, что они не забирают, ещё и пересылают на другой, не понятный, адрес? В какие сроки они должны забрать больничный лист с почты?

Каравайцева Елена Александровна · Accepted Answer

Нет никакого запрета на отказ в получении корреспонденции. Организация может и не забирать почту. Никакого срока получения организацией корреспонденции законом не установлено.

ГК РФ Статья 165.1. Юридически значимые сообщения

1. Заявления, уведомления, извещения, требования или иные юридически значимые сообщения, с которыми закон или сделка связывает гражданско-правовые последствия для другого лица, влекут для этого лица такие последствия с момента доставки соответствующего сообщения ему или его представителю.

Сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено (адресату), но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним.

2. Правила пункта 1 настоящей статьи применяются, если иное не предусмотрено законом или условиями сделки либо не следует из обычая или из практики, установившейся во взаимоотношениях сторон.

Алекс И.И. · Answer

Ситуация: вы отправили больничный лист по беременности и родам почтой на юридический адрес организации, но работодатель переслал его на другой адрес и уже три дня не забирает с почты. Рассмотрим законность и сроки.

### Законность действий работодателя
Работодатель обязан принять от вас больничный лист, в том числе по почте, и начислить пособие. Пересылка на другой адрес без вашего согласия некорректна, но если они уведомили вас об этом, то нарушение может быть минимальным. Главное — они должны забрать документ, так как задержка в получении может повлиять на сроки выплаты пособия.

### Сроки получения больничного
Закон не устанавливает точных дней, в течение которых работодатель должен забрать письмо с почты. Однако после получения больничного он обязан назначить пособие в течение 10 календарных дней (ст. 15 Федерального закона № 255-ФЗ). Если работодатель не забирает документ, он затягивает процесс, что может быть расценено как нарушение ваших прав.

### Что делать?
1. **Зафиксируйте отправку**: используйте трек-номер, чтобы отследить статус письма. Сохраните квитанцию.
2. **Направьте письменное требование**: отправьте работодателю ценное письмо с описью вложения и уведомлением о вручении, в котором просите подтвердить получение больничного и срок выплаты пособия.
3. **Обратитесь в трудовую инспекцию**: если работодатель продолжит игнорировать, подайте жалобу в ГИТ (Государственную инспекцию труда).
4. **Обратитесь в Социальный фонд России (СФР)**: можно сообщить о задержке, так как пособие по беременности и родам выплачивается через СФР (ранее ФСС).

### Резюме
Работодатель обязан принять ваш больничный лист в разумный срок. Трёхдневная задержка не является грубым нарушением, но пересылка на другой адрес без вашего ведома недопустима. Если ситуация затянется, вы вправе требовать выплаты пособия через СФР или жаловаться в инспекцию. Рекомендую активно действовать — письменно запрашивать подтверждение получения и сроки выплаты.

Если у вас есть похожий вопрос, его можно задать в форме ниже.

Законность незабирания больничного листа с почты работодателем при пересылке на другой адрес

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 1 (ред. от 31.07.2025, с изм. от 25.03.2026)

Юридические услуги в Краснодар

Похожие вопросы

Отсутствие забора больничного листа с почты - законные обязательства организации и сроки

Вопросы о сроках выплат и проблема с доставкой документов по почте при отпуске по беременности и родам

Проблема с доставкой оригиналов документов из декрета в организацию через почтовое отделение - решение

Проблема с отправкой жалобы в мировой суд - куда обратиться, если почта не доставляет письмо уже две недели?

Проблемы с расторжением договора аренды нежилого помещения - Что делать, если арендатор не подписывает уведомление о расторжении?

Как получить компенсацию за неиспользованный отпуск и выходное пособие в случае ликвидации компании?

Что делать, если заказное письмо с заявлением об отмене судебного приказа не забирают, и срок подачи нового возражения истек?

Проблемы с отправкой исполнительного листа приставам в другой город - заказное письмо не доставлено, срок хранения истёк

Отсутствие заявления на расчет больничного листа - как действовать в ситуации, когда больничный уже принят

Задержка выплаты в декретном отпуске - в чем проблема компании?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59