Изменение графика работы на пилораме - возможно ли сделать праздничные дни рабочими?
Вопрос №13409044
из г. Чаусы
опубликован 04.11.2017, 12:47
опубликован 04.11.2017, 12:47
Работники лесхоза на пилораме работали в сменном режиме 2 дня через 2. при этом в общегосударственные праздничные дни им также предоставлялся выходной. Может ли руководитель организации, изменив график работы, сделать праздничные дни рабочими?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день, уважаемый посетитель!
Может только с согласия работников. В одностороннем порядке не имеет права
Всего доброго, желаю удачи.
04.11.2017, 12:52
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Пермь
Богачев А.О.
4.8
4 774
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 449
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 806
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
1 816
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 092
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Возможность взять отгулы за работу в праздничные дни при сменном графике работы 2/2 и отказ работодателя
И еще, при таком график работа в праздничные дни должна ли оплачиваться в двойном размере?
Может ли работодатель без предупреждения изменить график работы и установить выходной день вместо рабочего?
Сколько дней надо предупредить рабочих о графике работы на праздничные выходные в сменном графике два через два
При сменном режиме работы может ли работник запланировать отпуск с 1 января? И будут ли январские праздничные дни продлены?
При сменном графике работы каким образом компенсируются праздничные дни, если смена поставлена в праздничный день?
Право сотрудника на отказ от работы в праздничные дни при совпадении смены в графике
Как работнику получить график работы на следующий месяц в условиях сменного графика и подработки по договору?
Расчет премии при сменном 12-часовом графике работы в праздничные дни - двойная или одинарная оплата?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут