Запрос от бывшего работодателя о возврате отпускных - возможность и правомерность возврата полной стоимости

Вопрос №13409863 из г. Волгоград
опубликован 04.11.2017, 17:04

Здраствуйте, у меня вопрос. Я проработал в школе 14 лет, устраивался 15.08.2003 года уволился 31.07.2017. В отпуск (56 дней) вышел 1 июля 2017 31 июля по 25.08.17. В связи с переездом на новое ПМЖ я нашел работу. 1 августа устраиваюсь на новое. Бывший работодатель затребовал с меня возврат отпускных за 24 дня рабочих. Так как я не догулял свой отпуск, уволился и должен вернуть средства за 20 рабочих дней + 4 дня которые я должен был проработать. Возврат произвел. По документам которые они мне предоставили. Имел ли на это право бывший работодатель. И возможно ли вернуть деньги, если я устраивался 15.08.2003. то есть возврат суммы они должны посчитать с 16.08.17 по 25.0817 Или можно вернуть полную стоимость. Которую я оплатил. И как это сделать.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Дунин Алексей Вячеславович

Юрист Углегорск, стаж 11 лет

4.8 35 отзывов

Здравствуйте. Необходимо выяснить как Вам расчитывался отпуск. Если за неполный 2003 год вам дали отпуск пропорционально отработанному времени, то как и во всех нормальных организациях Вам выплатили отпускные именно за полный 2017 год. Поэтому при увольнении был произведен расчет по и начисление произвожилось пропорционально отработанному времени. Я не пойму почему работодатель не произвел зачет излишне уплаченных Вам отпускных и выходного пособия при увольнении?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Запрос от бывшего работодателя о возврате отпускных - возможность и правомерность возврата полной стоимости

Юридические услуги в Волгоград

Похожие вопросы