Работодатель требует перевести зарплату на пластиковые карты - конфликт и законодательство
Вопрос №1341638
из г. Калуга
опубликован 07.07.2011, 20:41
опубликован 07.07.2011, 20:41
Работодатель заставляет весь коллектив перевести зарплату на пластиковые карты. Половина коллектива не согласна. Работодатель говорит, что внесет изменения в трудовые договора, где будет указано, что необходимо перечисление на пластиковую карту. В случае неподписания новых трудовых договоров, в течение 2-х недель произойдет увольнение сотрудника. Мотивирует свое решение ст.74, 77, 178 Трудового кодекса. Правомочны ли действия работодателя? И стоит ли нам сопротивляться дальше?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Какое увольнение? Вот когда оно состоится, тогда и оспаривайте. На угрозы не реагируйте. Увольнение по ст. 74 должно основываться на объективных изменениях, о которых Р-тель должен известить вас не менее чем за два месяца.
А получение заработной платы на карточный счет возможно только по личному письменному заявлению работника.
07.07.2011, 20:48
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 301
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 962
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
4.9
386
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Томск
Куницкий В.В.
5
1 887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
5
460
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 143
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 634
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
10
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Калуга
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Какие правомерные действия может совершить предприятие к данным работникам?
Работодатель требует от работников самостоятельно организовать выборы представителей в комиссию по трудовым спорам
Вопросы, связанные с продлением трудовых договоров после сокращения компании лицензии
Как перевести работников со срочными трудовыми договорами на другие должности - согласие или расторжение?
Обоснованны ли действия работодателя и каков крайний срок для ответа и подписи согласия/не согласия?
Могут ли нас уволить в связи с отказом подписать данное нам уведомление?
Задержка зарплаты - обязан ли работодатель выплатить зарплату коллективу при его отсутствии на работе?
Суд признал действия работодателя законными и приказал сотруднику вернуть неосновательное обогащение
Необходимо провести процедуру увольнения и приема работника или достаточно подписать дополнительное соглашение?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут