Суд признал действия работодателя законными и приказал сотруднику вернуть неосновательное обогащение

Вопрос №15899301 из г. Москва
опубликован 10.06.2019, 16:56

Директор перечислял зарплаты со своей личной карты на личную карту сотрудника (серую часть). Сотрудник обратился в суд (при увольнении) что ему не выплатили серую часть зарплаты. Суд отказал. Далее работодатель обращается в суд о возврате ему неосновательного обогащения с этого сотрудника. Соответственно ни договора займа ни расписку у него нет. есть только факт перечисления денег на карту. Суд принимает решение о возврате денег работодателю как неосновательное обогащение. Законно ли это?

Читать ответы (6)

Лучший ответ

Рекомендуется

Степанов Вадим Игоревич

Адвокат Москва, стаж 16 лет

4.8 22159 отзывов

Решение могло быть и противоположным, многое зависит от работы адвоката по делу, представленных доказательств аргументов. Сейчас надо знакомиться с решением суда, чтобы оценить перспективу его отмены.

Судом какого района вынесено решение?

С Уважением, адвокат в г. Москва – Степанов Вадим Игоревич.

10.06.2019, 17:06

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

8 800 505-91-11

Юрист из города Краснодар, стаж 17 лет

4.6 19598 отзывов

Можно обжаловать решение суда в вышестоящий суд.

10.06.2019, 17:00

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Юрист из города Севастополь, стаж 15 лет

3.9 37941 отзыв

Абсолютно законно. Да.

10.06.2019, 17:01

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Юрист из города Ставрополь, стаж 18 лет

4.8 649 отзывов

Доброго дня должны быть дополнительные доказательства того, что это была заработная плата, например: переписка, аудио запись разговора с директором, электронная по почте! Второй момент (не могу судить точно поскольку не знаю из чего складывалась серая часть? Процент с продаж например...) Где была прописана и как оговаривалась серая часть, можно ли ее доказать например в ходе расследования (то есть вы обращаетесь с заявлением в полицию, провести проверку по поводу махинаций с заработной платой, сотрудники полиции обязаны будут как миниму опросить директора, сравнить реальный доход, опросить контрагентов (тут вы можете указать кто работал с вашим предприятием) и т.д. О какой сумме речь идет?

10.06.2019, 17:05

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста