Обязана ли медицинский регистратор обучать нового сотрудника с даты подачи заявления на увольнение?
опубликован 07.07.2011, 20:49
Я работаю медицинским регистратором в городской больнице. Обязана ли я с даты подачи заявления (при двух недельной отработке) обучать нового сотрудника, пришедшего на мое место. Заранее спасибо.
У вас в трудовом договоре написана обязанность обучения нового работника? Нет ?! Какие тогда вопросы.
Добросовестно исполняйте свои трудовые обязанности и ВСЁ !!!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Понятия "отработки" в трудовом праве не существует. Двухнедельный срок дается лишь для того, что бы уточнить Ваши намерения. Ведь Вы вполне можете и передумать. Поэтому советую ограничиться чисто выполнением своих непосредственных должностных обязанностей.
Юристы ОнЛайн: 71 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Краснодар
Похожие вопросы
Идёт ли работа медицинским статистиком в городской больнице в медицинский стаж?
Работа медицинским регистратором учитывается как медицинский стаж.
Возможно ли уволиться без двухнедельного предупреждения в государственном учреждении в случае нахождения новой работы?
Планирую операцию - Какие препятствия могут возникнуть при подаче заявления на увольнение?
Работаю медицинским регистратором, могу ли расчитывать на медицинский стаж?
Подскажите пожалуйста, куда обратиться и как защитить себя от такого начальника-самодура!
Анализ неправильно написанного раппорта об увольнении в Гуфсине с ошибкой в дате начала отсчета двух недельной отработки
Правда ли, что вышел такой закон в котором говорится о том
Заголовок - Оплата и продление периода отработки при отсутствии подписанного договора и больничном листе
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут