Как работник отдела кадров должен поступить при запросе на временное выдачу трудовой книжки для ксерокопирования? В каких случаях можно предоставить работнику его трудовую книжку на определенное время?
опубликован 06.11.2017, 15:03
Работник хочет взять на один день свою трудовую книжку, хранящуюся в отделе кадров, чтобы снять с нее ксерокопию. Как должен поступить работник отдела кадров? В каких случаях можно выдать работнику по его просьбе трудовую книжку на определенное время?
Этим занимается работник отделов кадров, а работник должен написать заявление о выдаче копии трудовой книжки (заверенной естественно), на основании данной статьи.
ТК РФ Статья 62. Выдача документов, связанных с работой, и их копий
По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.
Всего хорошего.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
В таких случаях можно выдать трудовую книжку рыба под расписку, либо самостоятельно снять копию работнику и заверить печатью организации.
Добрый вечер! Вам необходимо самостоятельно снять ксерокопию его трудовой книжки и заверить ее. На Вашем месте я бы не отдавала ее на руки, хотя если под расписку, то можно...
Добрый день, Влад! Работник имеет право в любое время обратиться в ОК с заявлением о выдачи на руки оригинала трудовой книжки. Обязательно отразите это в книге движения трудовых книжек. Если достаточно копии, заверенной предприятием, то снимите копию и заверьте подписью и печатью предприятия. У любой проблемы имеется решение, главное уметь его найти. Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта!
Юристы ОнЛайн: 70 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
По какой официальной причине я могу на время взять трудовую книжку в отделе кадров?
Какие сейчас есть инстанции, которые могли бы законно запросить у меня данный документ.
Выдача трудовой книжки работнику - когда это возможно?
Как получить трудовую книжку на 1 день и какие законы гарантируют это право?
Могу ли я на время очередного отпуска забрать трудовую книжку на руки для устройства по подработку во время отпуска?
Возможность получения трудовой книжки работника и подписывания приказа об увольнении по доверенности без нотариального
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут