Нарушение распределения стимулирующего фонда в школе - возможность обращения в трудовую инспекцию и поиск объяснений

Могу ли я обратиться в трудовую инспекцию, по распределению стимулирующего фонда в школе, за что? сколько? Никто не объясняет, из 20 позиций в оценочном листе только 5 по которым систематически оплачивают, остальное говорят входит в обязанности, распределяют директор филиала, завуч и педагог организатор, учителя ничего не знают, можно узнать когда возьмёшь у них свой лист, на все вопросы говорят не положено, это ваши обязанности. Зато завучу доплачивают, до ставки из этого фонда, (по тарификации завуч на 0,5 ставки) , ставки педагога организатора и соцпедагога нет вообще они решили и платят из стим. Фонда, у нас премии по 3-4 тыс, у них отсюда доп. зарплата получается 5-6 тыс, да ещё премия т.е у нас 3-4, у них 10 - 12 тыс, все свои неофициальные ставки прописывают под предложением работа по поручению администрации и самое главное никто ничего не хочет объяснить. Надоело работать на администрацию! И ещё вопрос к кому обратиться, чтобы объяснили обязанности учителя, они безразмерные, нас заставляют разрабатывать программы на лето, а потом педагог организатор в одно сведёт и зарплату получит, а у нас это обязанности, составив рабочие программы по предметам, ктп, анатации к программам, теперь всё это надо для администрации перевести в ПДФ, они на сайт будут выставлять, не когда к урокам готовиться, мы только работаем на администрацию. Бумагу А 4 покупаем на свои деньги, им всё подай уже распечатанное, попросили бумагу сказали вы своё делаете, покупайте. Может мы чего то недопонимаем? Или можно где-то правду найти?