Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Елена

Задано вопросов 306, из них VIP - 0

Весьегонск, 07.11.2017, 01:30

Проблема задержки зарплаты - штрафы и займы без возможности выплаты по вине работодателя - что делать?

Вопрос №13419063 из г. Весьегонск
опубликован 07.11.2017, 01:30

Зарплату не платили более 3 месяцев и займы не чем платить было. Штрафы насчитали в несколько раз и что делать если я взяла займы и не могла выплатить по вине работодателя.

Читать ответы (6)

Лучший ответ

Рекомендуется

Пушкин Александр Валериевич

Адвокат Запорожье, стаж 16 лет

4.8 493 отзыва

Здравствуйте. В этой ситуации в в порядке регресса сможете по Вашему иску требовать от работодателя возмещения, или же если есть уголовное дело по руководителю предприятия, то параллельно обращайтесь и к такому руководителю с иском. Если дела уголовного нет - обратитесь в прокуратуру.

07.11.2017, 01:33

Задать вопрос юристу

4 юриста дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 1 (ред от 10.06.2026)

Статья 15. Возмещение убытков

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Статья 236. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику

Баткаева Юлия Викторовна

Юрист из города Москва, стаж 5 лет

4.8 11498 отзывов

Здравствуйте.

МФО не будут разбираться кто виноват, Вам нужно будет оплатить задолженность. Или ждите, когда они подадут в суд и уменьшайте в судебном порядке размер неустойки. Можете подать в суд на работодателя и требовать компенсации, т.к. задолженность была образована по его вине.

07.11.2017, 01:36

Спросить юриста

Багданов Михаил Игоревич

Юрист из города Москва, стаж 4 года

4.9 17 отзывов

Здраствуйте, сейчас анализ сложившейся практики показывает практически полную бесперспективность исков работников о возмещении убытков в виде дополнительных расходов по кредитным договорам, которые вызваны задержкой заработной платы. Нужно доказать причинно-следственную связь между такими убытками и действиями работодателя. По моему мнению это и есть убытки которые относятся к ст. 15 ГК РФ, Вы имеете взыскать пеню. Согласно ст. 236 Трудового кодекса РФ при задержке заработной платы работодатель обязан заплатить работнику проценты (денежную компенсацию). Также если не платили заработную плату более 3 месяцев это уголовная ответственность.

07.11.2017, 01:44

Спросить юриста

Елена

Автор вопроса

1.0 3 отзыва

На руководителя завели 6 дел и привлекли к административной ответственности и могу ли я подать заявление в суд чтобы работодатель возместил ущетб, если да то как это лучше сделать.

07.11.2017, 01:42

Спросить юриста

Пучкина Анна Олеговна

Юрист из города Москва

4.8 405 отзывов

Вы можете подать исковое заявление в суд о взыскании заработной платы (если еще не выплатили), процентов за задержку по ст. 236 ТК РФ, убытков и морального вреда. При доказывании убытков нужно будет доказать прямую причинно-следственную связь, по этому вопросу лучше обратиться к квалифицированному юристу, который сможет проанализировать судебную практику, в т.ч. суда, куда вы будете обращаться.

07.11.2017, 02:13

Спросить юриста

Багданов Михаил Игоревич

Юрист из города Москва, стаж 4 года

4.9 17 отзывов

Вам нужно обратиться в суд с иском о возмещении убытков. Хоть и практика складывается не Вашу пользу, но попытаться стоит. Вам гарантированы проценты согласно ст. 236 Трудового кодекса РФ при задержке заработной платы работодатель обязан заплатить работнику проценты (денежную компенсацию). Минимальная величина процентов – 1/300 ставки рефинансирования Банка России от не выплаченной суммы за каждый день просрочки.

07.11.2017, 13:59

Спросить юриста