Вопросы о требовании подписи на акте проверки и действиях в случае несогласия с решением КСП или суда

Вопрос №13420096 из г. Нальчик
опубликован 07.11.2017, 09:39

В сентябре 2017 г. я уволилась с должности главного бухгалтера муниципального казенного учреждения по собственному желанию. В настоящее время в МКУ ведется комплексная проверка контрольно-счетной палатой. Вправе ли КСП требовать моей подписи на акте проверки? Если КСП примет решение о штрафных санкциях в отношении меня, поясните, пожалуйста, мои действия в случае моего несогласия с решением КСП или последующего решения суда. Есть ли возможность рассрочки штрафа или его отмены, если я в настоящий момент являюсь безработной.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Бушков Анатолий Анатольевич

Юрист Пермь, стаж 29 лет

4.4 4285 отзывов

Добрый день. Если Вы уволились, то зачем ставить подпись? Надо помнить ещё,что Вашу деятельность проверяют и Вы,как заинтересованное лицо должны держать руку на пульсе... Вас могут подвергнуть и уголовному наказанию по окончанию проверки... Лучше подписать акт и знать в чем Вас могут обвинить...

07.11.2017, 09:48

Выражаю признательность за помощь.

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 7 минут

8 800 505-91-11

Юрист из города Верхняя Пышма

4.7 119 отзывов

Здравствуйте! Требовать от вас подписи на акте проверки неправомерно, т.к. в настоящее время вы не являетесь работником МКУ. Из вашего вопроса не ясно за какой период проводится проверка. В соответствии с КоАП РФ наложение штрафных санкций в виде административного штрафа возможно в течение 1 года с момента совершения правонарушения. В любом случае вы имеете право обжаловать в судебном порядке действия КСП.

07.11.2017, 09:47

Внимание к вопросу.

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Архест Рузана Музадиновна

Юрист из города Нальчик, стаж 11 лет

4.9 37 отзывов

Елена, добрый день! В случае вынесения решения судом, которое Вас не устроит, Вы всегда можете обжаловать его. Что касается штрафных санкций, то отсутствие трудоустройства, Вас, к сожалению, не освобождает от ее выплат. Но Вы можете просить суд, в связи с тяжелым материальным положением, рассрочить или отсрочить выплату штрафа. Удачи Вам!

07.11.2017, 12:10

Внимание к вопросу.

Спросить юриста