Работаю неофициально, положены ли мне отпускные?

Доброго вам времени суток. Если вы работаете не официально, то вам, можно сказать, ничего не положено. Закон на вас не распространяется. Удачи вам и всего наилучшего.

Доброго времени суток!

Безусловно, если Вы не работаете официально, то и гарантии ТК РФ на Вас не распространяются

Удачи Вам в решении Вашего вопроса.

Ничего не положено, потому что вы не приняты на работу, нет трудового договора. Следует обратиться в суд, подать заявление об установлении факта трудовых правоотношений.

☼ Здравствуйте,

Никаких отпускных вам не положено, чтобы На вас распространялись трудовые и социальные гарантии, нужно заключать трудовой договор

Желаю Вам удачи и всех благ!

Если вы не трудоустроены, отпуска вам не положено. Вам требуется заключить трудовой договор с работодателем, так как вы по факту допущены до работы.

Здравствуйте! Не положены. Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с Трудовым Кодексом. Работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка только в случае если заключен трудовой договор. Если вы добровольно работаете неофициально, то отдыхайте без отпускных. Если вы желаете узаконить трудовые отношения, но работодатель уклоняется от заключения трудового договора, то обращайтесь в трудовую инспекцию и в суд.

Здравствуйте. Если вы работаете неофициально, то никто вам отпускные оплачивать не будет. Вы можете в судебном порядке установить факт трудовых отношений.

Договаривайтесь с работодателем, под действие трудового кодекса вы не подпадаете, поскольку работодатель не перечисляет страховые взносы и налоговые отчисления.

Да, положены отпускные.

Здравствуйте. Положены.

Так как работаете без договора, работодатель не обязан оплачивать отпускные. Оформляйте свои отношения с работодателем, тогда все будет по закону, а так увы.