Как рассчитать больничный при работе по трудовому договору и разделении зарплаты на официальную и неофициальную части?
опубликован 07.11.2017, 11:10
чем больше страховой стаж, тем выше будет размер пособия по временной нетрудоспособности:
• при стаже 8 и более лет больничный оплачивается в размере 100 % среднего заработка
• при стаже от 5 до 8 лет – в размере 80 % среднего заработка
• при стаже до 5 лет – 60 % среднего заработка
средний заработок будет рассчитываться исходя из фактически отработанного времени и только от официальной заработной платы.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Рассчитываться будет естественно с официальной зарплаты.
Если ребёнок лечится амбулаторно (то есть дома), первые 10 дней больничного оплатят в зависимости от страхового стажа родственника, который за ним ухаживает. Все же остальные дни будут оплачены в размере 50% его среднего заработка.
При лечении в стационаре (когда ребёнок лежит в больнице) размер больничного будет зависеть от страхового стажа.
• При стаже 8 и более лет полагается пособие в размере 100% от среднего заработка
• При стаже от 5 до 8 лет – 80% от среднего заработка
• Стаж менее 5 лет даёт право на пособие в размере 60% от среднего заработка.
Всего хорошего.
Листок нетрудоспособности будет рассчитываться из официальной части заработной платы, то есть из 14000 руб. Спасибо за обращение...
Больничный рассчитывается из среднего заработка за последние 2 календарных года. Т.е. в этом году он будет рассчитываться из того, что вы заработали за 2015-2016 годы. Если вы не работали в эти годы - то из МРОТ. И если стаж меньше 5 лет, то 60% от среднего заработка (или МРОТа).
Юристы ОнЛайн: 52 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Омск
Похожие вопросы
Охранник в Роснефти не может уволиться на отпуск без уведомления за 2 недели
Работаю по срочному договорю, договор на 1 месяц, до 30 апреля, сегодня заболела и оформила больничный лист, оплатят ли мне его?
Права беременных сотрудников в крупных организациях - как защитить себя при переводе на срочный договор?
Вопрос законности закрытия больничного листа врачом и отказе от открытия нового на следующий день
Проблемы с трудовым договором, увольнение и вопросы о заборе трудовой книжки и переработках согласно фактическому окладу
Действительно ли по такому больничному оплачивается 100% только 10 дней, а остальное время - только 50%?
Как обезопасить себя при переходе на сдельную оплату труда и что нужно знать.\n\nВопросы о возможности перехода
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут