Проблема с отпуском - несоответствие дат между начальником и отпуском супруга военнослужащего
опубликован 07.11.2017, 21:15
Добрый день!)
Согласно положений статьи 115 Трудового кодекса РФ, ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней.
Статьей 123 Трудового кодекса РФ очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 Кодекса для принятия локальных нормативных актов.
График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.
Соответственно, необходимо Ваше согласие с графиком отпусков!
Желаю удачи!)
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 54 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 58 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Неправомерное решение администрации о расписании отпусков на следующий год - анализ оснований и исполнение ТК
Возможность взять отпуск в июне и количество дней отпуска в годах 2017 и 2016
Отказывают в предоставлении отпуска, мотивируя гуляю вперед - правомерно ли это?
Какой год лучше брать в расчет при расчете отпусков и пособий - 2017 с отработанными 4 месяцами или полный 2015 год?
Какие года будут учитываться для расчета декретных - возможно ли выбирать?
Количество отпусков за 5 лет работы - есть ли потерянный отпуск в 2011 году?
Сколько дней отпуска у меня есть на 2012 год?
Отказ отдела кадров в предоставлении полного отпуска - возможные пути разрешения ситуации
Я устроилась на работу 27 мая 2010 года, в конце марта 2011 брала отпуск на две недели
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут