И 5 июля 2011 г. лично отнесла по месту работы свой отзыв, его приняли о чем свидетельствует соответствующий документ.
опубликован 08.07.2011, 21:13
Ольга, давайте обратимся в прокуратуру г. Мичуринска или в Государственную трудовую инспекцию Тамбовской области. Что написать я вам подскажу.
Но имейте в виду, что возможно ваш работодатель подстрахуется и сделать вот такой финт -
пригласит на ваше место другого работника. А это по 80 статье трактуется вот каким образом -
До истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора. Это статья 80 ТК РФ.
Этой норме соответствует норма статьи 64 ТК РФ -
Запрещается отказывать в заключении трудового договора работникам, приглашенным в письменной форме на работу в порядке перевода от другого работодателя, в течение одного месяца со дня увольнения с прежнего места работы.
Попытаться все-таки стоит на мой взгляд.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте, Ольга!
У Вас три пути решения Вашей проблемы: 1) обратиться в суд; 2) пожаловаться в инспекцию труда или профком профсоюза; 3) пойти на прием к прокурору.
Первый путь следует считать наиболее эффективным.
А вообще, в суде очень сложно доказать, что Вас заставили написать заявление по собственному желанию, поэтому лучше обратитесь к адвокату.
Юристы ОнЛайн: 28 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Мичуринск
Похожие вопросы
Отказ работодателя в выходе в отпуск по уходу за ребенком и участие в процедуре увольнения
Проблемы сроков при получении мотивированного решения - как узнать когда было вынесено решение и как действовать?
Переход на новую работу после декретного отпуска - возможные проблемы с датами увольнения и приема
На следующий день 24.08.12 я пришла на работу и мне велели подойти в отдел кадров за расчетом.
Судебный путь в поисках справедливости - неоправданное увольнение и нарушение прав работника
Что делать, если после учета товарно-материальных ценностей и подачи заявления об увольнении нет документов и выплат.
Ветеран боевых действий в Афганистане столкнулся с увольнением перед отпуском - могут ли нарушить закон?
Муж перешел на новую работу, но был уволен по необоснованным обвинениям в алкогольном опьянении - что делать?
Могут ли в трудовой написать вместо уволена по собственному желанию, уволена по статье?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут