Ветеран боевых действий в Афганистане столкнулся с увольнением перед отпуском - могут ли нарушить закон?
опубликован 06.06.2021, 18:39
Я ветеран боевых действий в Афганистане. Руководство школы планирует меня уволить 9 июня за две с половиной недели до отпуска. Я на больничном до 8, написал заявление за свой счет и отправил заказным письмом 5 июня, забыл проставить опись и сегодня повторно отправил заявление с уведомлением в получении с описью содержимого в конверте. Может ли директор не подписать отпуск за свой счет и просто уволить за прогул. Я не пойду 9 на работу по любому. С 9 она июня издать приказ о моем отпуске за свой счет. Но меня берут сомнения. А вдруг она нарушит закон? Ей не нравится качество моей работы и она-директор требует отчета о работе за год. Уволиться хочу, но в августе, как отгуляю отпуск.
Здравствуйте! Если работодатель обязан вам предоставить отпуск за свой счет (то есть вы подпадаете под категории работников, перечисленных в ст. 128 ТК РФ), то тогда вам обязаны будут предоставить отпуск. Если не подпадаете и не выйдете на работу-уволят за прогул.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Подпадаю. Я Ветеран боевых действий.
Юристы ОнЛайн: 77 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Возможно ли прерывание отпуска и вызов на работу после написания заявления на увольнение в отпуске?
Как правильно оформить учебный отпуск при конфликте с начальником на работе и возможным задержкам почты?
Конфликт на работе - учителю отозвали с отпуска и отказывают в увольнении со звания заместителя директора после беременности
Вопросы, связанные с увольнением и назначением на работу во время отпуска
Проблема с подписанием заявления на отпуск ветераном Афганистана - как действовать?
Может ли работодатель отказать в продлении отпуска из-за больничного?
Проблема с увольнением - начальство не подписывает Заявление, секретарь отказывается принимать письмо
Как отменить отпуск за свой счет и сохранить рабочую занятость в период с 25 июля по 20 августа
Увольнение по статье после получения приглашения на другую работу во время отпуска
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут