Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

SOS Лучшие юристы сайта On-Line

Спросить

Илья

Задано вопросов 14, из них VIP - 0

Воронеж, 08.11.2017, 20:47

Как правильно уволиться при ликвидации филиала и получить предложение о работе в другом городе?

Вопрос №13430096 из г. Казань
опубликован 08.11.2017, 20:47

Добрый вечер, подскажите что делать. Работаю официально 2 месяца, на днях сообщили что филиал в Питере где работаю ликвидируется уже через неделю попросили уволиться по собственному. Могу ли я уволиться по сокращению, на работе сказали скорее всего предложат работу в Москве.

Читать ответы (6)

Лучший ответ

Рекомендуется

Садыков Ильдар Фанисович

Юрист Казань, стаж 5 лет

4.9 40167 отзывов

Если подразделение, в котором вы работаете, подлежит ликвидации, то вы вправе быть уволенным по сокращению. Не подписывать никаких заявлений по собственному желанию, в противном случае не шути с Гарантии и компенсации, предусмотренного статьей 178 Трудового кодекса Российской Федерации, в частности, выплата выходного пособия.

08.11.2017, 20:57

Спасибо за помощь!

Задать вопрос юристу

6 юристов дали 6 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 178. Выходные пособия. Выплата среднего месячного заработка за период трудоустройства или единовременной компенсации

Шакиров Айрат Айдарович

Юрист из города Казань, стаж 5 лет

4.5 17162 отзывa

Заявление по собственному желанию не подписывайте. Требуйте от работодателя увольнения по сокращению и выплату всех пособий по статье 178 Трудового кодекса.

08.11.2017, 20:51

Спасибо за грамотный ответ!

Спросить юриста

Сырова Александра Михайловна

Юрист из города Ульяновск

4.3 15281 отзыв

Здравствуйте! Если Ваша должность сокращена, требуйте увольнения по сокращению и выплаты выходного пособия. Заявление на увольнение по собственному желанию не пишите. Можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.

08.11.2017, 20:51

Наконец-то все понятно, благодарю!

Спросить юриста

Баткаева Юлия Викторовна

Юрист из города Москва, стаж 5 лет

4.8 11498 отзывов

Здравствуйте. Если вы уволитесь по собственному желанию, то никакого выходного пособия вы не получите. Пусть увольняют по сокращению.

08.11.2017, 20:54

Спасибо за грамотный ответ!

Спросить юриста

Злотникова Любовь Геннадьевна

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 26 лет

4.8 25010 отзывов

Можете уволиться по сокращению, если не будете подавать заявление об увольнении по собственному желанию. О сокращении должны предупреждать за два месяца, а В вашем случае должны были предупредить при приеме на работу.

08.11.2017, 21:31

Спасибо за ответ!

Спросить юриста

Сопко Валерий Карлович

Юрист из города Кривой Рог, стаж 37 лет

4.9 12078 отзывов

Здравствуйте, Илья! Вы имеете право не писать заявление на увольнение по собственному желанию, если в Вашей организации сокращение штата, то Вас должны уволить по сокращению с выплатой, предусмотренных законом компенсаций.

Из любой ситуации всегда можно найти выход. Удачи Вам и всего самого хорошего в Ваших делах.

08.11.2017, 21:37

Спасибо, Вы мне очень помогли!

Спросить юриста