Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Алла

Задано вопросов 6, из них VIP - 0

Ульяновск, 08.11.2017, 20:59

Статус одного участника ООО и его право на неоплачиваемый отпуск

Вопрос №13430173 из г. Ульяновск
опубликован 08.11.2017, 20:59

Я единственный участник ооо, являюсь и директором и бухгалтером. Заключён трудовой договор, сразу отправила себя в неоплачиваемый отпуск. Фирма месяц назад открыта, было 2 сделки, но так как в отпуске, з/пл не начисляла себе. Правомерно ли это?

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Хохряков Андрей Викторович

Юрист Ижевск, стаж 4 года

4.6 4330 отзывов

Доброго времени суток! Если фирма осуществляет финансово-хозяйственную деятельность, то обязаны начислять зарплату и платить налоги.

08.11.2017, 21:44

Задать вопрос юристу

3 юриста дали 4 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 58 секунд

Ахмедов Талех Фазахир оглы

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 12 лет

4.7 25770 отзывов

Здравствуйте.

Если вы единственный учредитель и в тоже время руководитель организации то вправе не начислять себе заработную плату. Ничего противозаконного в этом нет.

08.11.2017, 21:00

Спросить юриста

Алла

Автор вопроса

0 отзывов

Но трудовой договор заключен, как фирма встанет на ноги, планирую себе начислять з/пл. Правомерно ли, находясь в отпуске неоплачиваемом, проводить сделки? Спрашивается, если я в неопоачив. Отпуске, то кто проводит сделки и ставит подписи на документах?

08.11.2017, 21:07

Спросить юриста

Ахмедов Талех Фазахир оглы

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 12 лет

4.7 25770 отзывов

Вы как руководитель не вправе подписывать договора будучи в отпуске. Не имеет значения Это будет оплачиваемый или неоплачиваемый отпуск. Вы можете не уходить в отпуск но в тоже время не начислять себе заработную плату. Тогда заключать договора будете вправе.

08.11.2017, 21:09

Спросить юриста

Сверкунов Виктор Иванович

Юрист из города Комсомольск-на-Амуре, стаж 14 лет

4.7 2178 отзывов

Вот именно. Согласен со своим коллегой. Организация ведет свою деятельность через работников как я понимаю в вашем единственном лице но данный работник в отпуске. Могут быть вопросы.

10.11.2017, 12:55

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 80 из 47 464 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Статус одного участника ООО и его право на неоплачиваемый отпуск

Юридические услуги в Ульяновск

Похожие вопросы