Право на увольнение без проработки 2 недель при отсутствии указаний в заявлении - допустимость самостоятельного увольнения работником

Вопрос №13432611 из г. Кемерово
опубликован 09.11.2017, 10:46

Подписали заявление на увольнение, но в заявлении не написали что требуется проработать ещё 2 недели. Работнику работать на предприятии уже очень не хочется, если в заявлении администрация не указала 2 недели работать до увольнения имеет ли право работник уволится когда захочет?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Садыков Ильдар Фанисович

Юрист Казань, стаж 5 лет

4.9 40164 отзывa

Смотря какую дату увольнения Вы указали. Если никакой, то обязаны ждать 2 недели.

Уволиться без предупреждения можно либо по соглашению сторон (ст.80 Трудового кодекса РФ), либо (при наличии оснований) сослаться на статью 80 Трудового кодекса РФ, согласно которой в случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.

Также (если Вы на испытательном сроке) согласно статье 71 Трудового кодекса РФ «если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня».

09.11.2017, 10:48

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 71. Результат испытания при приеме на работу

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Чвилева Надежда Николаевна

Юрист из города Ростов-на-Дону, стаж 15 лет

4.8 3562 отзывa

Добрый день! Указывать в заявление на увольнении по собственному желанию о то, что работник должен работать еще 2 недели не требуется, так как увольнение должно быть произведено по этому основанию согласно ст. 80 ТК РФ, т.е. по истечении 14 календарных дней. Работник при этом, должен две недели работать, иначе могут уволить за прогул.

09.11.2017, 10:49

Спросить юриста