Защита прав при разглашении личной информации - Действия в случае сообщения о болезни работодателю
опубликован 09.11.2017, 11:17
Доброго времени суток!
Безусловно можете обратиться даже в суд, но вот какие основания...
Если бы Вы не болели, то можнобыло бы по клевете...
Распространение порочащих сведений?!
Удачи Вам в решении Вашего вопроса.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Если это не медицинский работник, то вряд ли тут что-то сделаешь с юридической точки зрения.
О клевете так же идти речи не может, поскольку Вы сами не оспариваете, что больны.
Работодатель не может Вас уволить по причине болезни, если заболевание должным образом не оформлено в мед. учреждении. Однако такое заявление может явиться поводом для внепланового медицинского осмотра, после которого вас могут отстранить от работы.
Здравствуйте! В данном случае вы можете урегулировать в судебном порядке. Необходимо подать исковое заявление по данному обстоятельству.
Юристы ОнЛайн: 28 из 47 456 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Нарушение прав и выгонка из собственной комнаты
Скажите что грозит человеку который разглашает о ВИЧ статусе другого человека?
Моя старшая медсестра неверно диагностировала меня, препятствуя моему успеху - размышления о жалобе в Министерство Здравоохранения
Можно ли подать в суд, написать жалобу в милицию на человека, который без конца названивает, домогается?
Имею ли я право ознакомиться с заявлением которое на меня на писали в полиции?
Увольнение беременной сотрудницы - как защитить свои права и сохранить работу?
Склочный человек пишет жалобы во все надзорные органы и прокуратуру на торговые точки.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут