Ограничение отпуска для санитарки - почему мне отказывают в полном отпуске?

Question

Здравствуйте. Я устроилась санитаркой в больницу 1 ноября 2013 года. Первые два года мне предоставили отпуск полностью по 42 дня (28 дней основной и 14 дней дополнительный) в августе месяце. Следующий год заставили разбить отпуск на 14 дней в мае и 28 дней в сентябре, говоря, что нельзя брать полностью. В этом году по графику просила опять 42 дня в мае, но перед самым отпуском мне отказали, дали только 28 дней, ссылаясь на то, что я устроилась на работу в ноябре и раньше не имею права брать весь отпуск. 14 дней я так и не отгуляла, компенсацию денежную за них мне тоже не дали. На следующий 2018 год я прошу 28 дней основного отпуска в мае и к ним приплюсовать оставшиеся за 2017 год 14 дней доп. отпуска. Мне опять отказывают, по той же причине-устроилась 1 ноября и отпуск полностью могу брать только отработав полный год с этой даты. Это правомерно? Я ведь прошу 14 дней не авансом, а долг мне отдать. Спасибо.

Пахомова Евгения Германовна · Accepted Answer

Елена, в соответствии со ст. 122 ТК РФ "Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя".

То есть если даже рабочий год за который вам предоставляется отпуск не закончился, отпуск вам должны предоставить.

На основании ст. 124 ТК РФ "В исключительных случаях, когда предоставление отпуска работнику в текущем рабочем году может неблагоприятно отразиться на нормальном ходе работы организации, индивидуального предпринимателя, допускается с согласия работника перенесение отпуска на следующий рабочий год. При этом отпуск должен быть использован не позднее 12 месяцев после окончания того рабочего года, за который он предоставляется." Соответственно в графике отпусков вы должны запланировать отпуск на год, то есть 42 дня, плюс по согласованию между вами и работодателем вы можете так же в графике запланировать неиспользованный в прошлом году отпуск, а можете использовать его потом по заявлению.

Ограничение отпуска для санитарки - почему мне отказывают в полном отпуске?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Краснодар

Похожие вопросы

Право руководства отказать в отпуске - ситуация с выбором отпусков за 2015 год и графиками отпусков в 2016 году

Неправомерное решение администрации о расписании отпусков на следующий год - анализ оснований и исполнение ТК

Как рассчитать отпускные при увольнении в июне 2015 года и планируемом отпуске в июле 2015 года?

Вопросы по отпуску - возможность увеличить длительность отпуска и принудительное сокращение его продолжительности

Спор о дате начала рабочего года - кто прав в случае с работницей, которая просит отпуск после использования годовых выходных?

Вопрос о длительности отпуска - почему за 2018 год дали только 14 дней?

Отказ в дополнительном отпуске - как разобраться в возможных нарушениях и куда обратиться

Нужен перерасчет за время работы в гимназии 140 и Сбербанке?

Основания для не предоставления полного отпуска и право работодателя

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59