Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Николай

Задано вопросов 6, из них VIP - 0

Самара, 11.07.2011, 09:36

1. Оспаривание действий бухгалтера в ООО без согласования и его самовольная подпись.\n2. Правомерность требования зарплаты за период работы в должности директора ООО.

Вопрос №1343705 из г. Самара
опубликован 11.07.2011, 09:36

Являюсь директором ооо с 02.2011 г.Хозяйственная деятельность ооо велась (есть договор поставки, договора аренды, накладные, счета-фактуры по отгрузке и закупке сырья, отчеты в ПФ,ИФНС), бухгалтером явл. один из учредителей. Печать была только у него, эл.подпись в банке-только у него, все отчеты без согласования делал он сам, все накладные, счета фактуры подписывал он сам своей подписью за директора ооо и за бухгалтера. 1.Насколько действия бухгалтера правомерны? 2.Могу ли я требовать зарплату за период с 02.2011 по наст. Время?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Татарец Любовь Михайловна

Адвокат Брянск, стаж 25 лет

4.8 2559 отзывов

Уважаемый Николай!

Непонятно в чем неправомерность бухгалтера.То что печать у него? это часто так бывает директор ставит подпись,бухгалтер рядом свою(ФЗ РФ о бух.учете) и заверяет печатью.

Дело в другом,при приеме на работу с вами должен быть заключен контракт,где прописывается ваша зарплата.А начисляется и выдается она ежемесячно ст.135, 136 ТК РФ

Наряду с другими работниками у вас есть привелегии посмотрите трудовой кодекс-ст.279,280,181

Удачи Вам!

11.07.2011, 09:52

Любовь Михайловна!
Спасибо за ответ.Я еще ни разу не обращался в суд за восстановлением своих прав,т.к. с лейтенантской поры убежден-это занятие бесполезное.Хотя искренне верю, что работа любой системы зависит от личных качеств работника этой самой системы.И общее впечатление от системы будет складываться из личного общения с конкретным живым ее представителем.
Спасибо!!

Задать вопрос юристу

2 юриста дали 4 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 16 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Статья 135. Установление заработной платы

Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы

Татарец Любовь Михайловна

Адвокат из города Брянск, стаж 25 лет

4.8 2559 отзывов

Николай! во-первых, когда- то нужно начинать,

во -вторых ,дорогу осилит идущий,

в -третьих ,каждый вправе воспользоваться своим правом ,либо попуститься,

так что дерзайте!

11.07.2011, 10:58

Спросить юриста

8 800 505-91-11

А разве вы договаривались работать бесплатно?

13.07.2011, 14:07

Большое спасибо за поддержку,Александра Сергеевна!
При заключении договора прописывалась зарплата,заключали договор.Но поворот дела зависит от адвоката.Краснов Николай

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Уважаемый Николай, у вас есть право на обжалование если ваш представитель проиграл дело в первой инстанции, помимо этого, вы можете еще обратиться с заявлением в прокуратуру, по факту нарушения Федерального законодательства.

13.07.2011, 15:41

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 75 из 47 464 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Похожие вопросы