Как оплачивается сверхурочная работа, в соответствии с какой статьёй трудового кодекса?
опубликован 10.11.2017, 07:15
Доброе утро, Юлия Викторовна!
Сверхурочная работа оплачивается в соответствии со статьей 152 ТК РФ
Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно.Работа, произведенная сверх нормы рабочего времени в выходные и нерабочие праздничные дни и оплаченная в повышенном размере либо компенсированная предоставлением другого дня отдыха в соответствии со статьей 153 настоящего Кодекса, не учитывается при определении продолжительности сверхурочной работы, подлежащей оплате в повышенном размере в соответствии
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Доброго времени суток, уважаемый посетитель!
Безусловно привлекается работник к такой работе только с его согласия
Статья 152. Оплата сверхурочной работыСверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно.
Работа, произведенная сверх нормы рабочего времени в выходные и нерабочие праздничные дни и оплаченная в повышенном размере либо компенсированная предоставлением другого дня отдыха в соответствии со статьей 153 настоящего Кодекса, не учитывается при определении продолжительности сверхурочной работы, подлежащей оплате в повышенном размере в соответствии с частью первой настоящей статьи.
Удачи Вам в решении Вашего вопроса.
Юристы ОнЛайн: 62 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Юрга
Похожие вопросы
Основание претензии к работодателю в связи с сменной работой воспитателя в детском саду
Способы расчёта норм рабочего времени при скользящем графике и оплата сверхурочной работы по инициативе работодателя.
Если да,то ответьте пожалуйста, какие изменения?
Как согласно трудового кодекса фиксируется, оплачивается, поощряется работа во внеурочное время?
Как оплачивается сверхурочная работа и какой ответ должен дать работодатель в случае просьбы о «переработке»?
Сроки начала отпуска после устройства на работу и соответствующая статья Трудового кодекса РФ
Сверхурочная работа на вредном производстве
Как оплачивается сверхурочная работа при месячном суммирующем рабочем времени?
Право мать-одиночки выбирать месяц отпуска - основание в Трудовом кодексе
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут