Правомерно ли такое требование, если вся информация есть в клиентской базе?
Вопрос №1343890
из г. Москва
опубликован 11.07.2011, 12:25
опубликован 11.07.2011, 12:25
Помогите, пожалуйста, с таким вопросом:
Нахожусь на испытательном сроке, написала заявление, отрабатываю 3 дня.
Работодатель требует сдать визитки клиентов, которые были мной получены за время работы на встречах. Правомерно ли такое требование, если вся информация есть в клиентской базе? Большое спасибо!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте Оксана! Требование работодателя понятно. Оно будет обоснованным, если прямо запрещено пользование визитками вне работы, иными словами, они должны находиться на рабочем месте, регулируется внутренними актами работодателя, с которыми Вы были ознакомлены.
11.07.2011, 12:30
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 4 минуты
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 365
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5
330
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 139
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 23 лет онлайн
г.Самара
Литонин А. В.
5
571
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
6
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Является ли визитка физического лица рекламой?
Срок предупреждения при написании заявления об уходе с работы - сколько дней и включаются ли выходные?
Какие обязанности работодателя передомной, если такие есть, ведь травму я получил на производстве не по своей вине.
Как правильно уволиться с работы и какие права имеет работник?
Вопрос о выплате отпускных дней после окончания испытательного срока
Как поступить, если работодатель требует отработать 2 недели после написания заявления об увольнении на испытательном сроке?
Может ли работодатель требовать сдачи всех больничных при нетрудоспособности?
Если такие условия при которых можно уволится с работы не отрабатывая двух недельный срок? Если есть то что за условия? Спасибо.
Партнерский обмен базами клиентов - что грозит салону красоты?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут