Как правильно уволиться с работы и какие права имеет работник?
опубликован 10.08.2014, 21:41
Я хочу уволится с работы. Подскажите пожалуйста: 1. Должна ли я отрабатывать какие-то дни? 2. Обязан ли работадатель (компания) меня рассчитать? Если я устроилась ровно неделю назад и отработала только три смены. К тому-же меня оформили только по трудовой книжке, никого договора я не заключила, мною только было написано заявление директору (прошу принять меня на работу, я такая-то, такая-то) заранее большое спасибо! Забыла уточнить что я нахожусь на испытательном сроке, при котором я слышала что отрабатывают три дня. Так ли это? Добавлю (для полной информации) что причина моего увольнения переезд в другой город.
1.если испытательный срок, тогда должны уведомить за 3 дня.
2.Должны рассчитать в день увольнения.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Как устроившись официально, можно изменить место работы без отработки установленных двух недель?
Какое количество дней нужно отработать при увольнении на испытательном сроке?
Каковы мои обязанности при увольнении на испытательном сроке со временем в больнице?
Имеет ли право организация заставить меня отрабатывать 2 недели?
Возник вопрос о трехдневной отработке после заявления на увольнение - нужно ли это делать?
Скажите, вправе ли мне на работе отказать в приеме заявления и заставить меня отрабатывать эти три дня?
Как правильно уволиться на испытательном сроке - отработка 3-х дней или написание заявления?
Как уволиться с работы во время испытательного срока, если заместители директора не принимают заявление?
Срок испытания - сколько дней должен отработать сотрудник перед увольнением? Задайте вопрос.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут