Руководитель требует объяснительную из-за ухода с работы на 3 минуты раньше

Вопрос №13443539 из г. Сыктывкар
опубликован 11.11.2017, 10:52

Рабочий день с 8.00 до 17.00. Проходная электронная. Выход через проходную с работы зафиксирован в 16.57. Руководитель требует объяснительную. Являются ли 3 минуты ранним уходом с работы?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Романов Павел Александрович

Юрист Москва, стаж 15 лет

4.8 1065 отзывов

Рекомендую Вам ознакомиться с правилами привлечения к дисциплинарной ответственности в соответствии со ст. 192-193 Трудового кодекса РФ.

До применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение. Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение работником не предоставлено, то составляется соответствующий акт.

При этом, непредоставление работником объяснения не является препятствием для применения дисциплинарного взыскания. В этой связи, лучше дать объяснения с указанием уважительности причин оставления территории работодателя за 3 минуты до окончания установленного рабочего времени (например, сбилось время на Ваших часах).

Также обращаю Ваше внимание, что суды при рассмотрении споров о правомерности применения дисциплинарного взыскания к работнику большое внимание уделяют незначительности проступка, т.е. отсутствию каких-либо негативных последствий допущенного нарушения.

11.11.2017, 11:03

Полнота ответа

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Косоруков Андрей Станиславович

Юрист из города Родники, стаж 10 лет

4.4 7053 отзывa

В организации устанавливается режим рабочего времени в случае его нарушения работник может быть подвергнут дисциплинарному взысканию (замечание, выговор).

11.11.2017, 10:55

Спасибо!

Спросить юриста

Садыков Ильдар Фанисович

Юрист из города Казань, стаж 5 лет

4.9 40164 отзывa

Работодатель в данном случае вправе потребовать с работника объяснительную. Ты необходимы для соблюдения процедуры привлечения к дисциплинарной ответственности.

11.11.2017, 11:03

Спросить юриста

Похожие темы:
Требуют объяснительную

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 69 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Руководитель требует объяснительную из-за ухода с работы на 3 минуты раньше

Юридические услуги в Сыктывкар

Похожие вопросы