Как защитить свои права после получения травмы на работе в детском саду и отказа руководителя выплатить больничный?
опубликован 11.11.2017, 18:06
Здравствуйте!
Обращайтесь с жалобой в государственную инспекцию труда и в суд одновременно. В судебном порядке сможете взыскать причитающиеся выплаты, а государственная инспекция выпишет предписание и привлечет работодателя к административной ответственности.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Обратитесь в государственную трудовую инспекцию Вашего региона, а также в районную прокуратуру по месту нахождения детского сада - в данном случае существенно нарушаются Ваши трудовые права!
Здравствуйте! Для начала подайте письменное заявление своему начальнику, при отказе уже можете писать жалобу в инспекцию по труду и прокуратуру, в конечном счете можете обратиться в суд.
Добрый день, Александр! Не тратьте нервы и здоровье. Просто напишите жалобу в прокуратуру и в инспекцию по труду. Тогда пусть кричит на проверяющих и получит все, что заработал за нарушение трудовой дисциплины и правил расследования несчастных случаев на производстве. Мало не покажется.
Юристы ОнЛайн: 61 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Владивосток
Похожие вопросы
Сотрудник получил травму на работе, но руководство отказывается оформлять ее как производственную - возможно ли избежать штрафа?
Считается ли случай с упавшим работником травмой на производстве?
Лифт упал я получил сотрясение.
Травма ребенка в детском саду - Несвоевременная помощь и запугивание заведующей, возможное юридическое привлечение
Как преобразовать лист нетрудоспособности в производственную травму - возможность и процедура
Меня на работе толкнул напарник я упал И сломал руку будет ли это производственная травма И что будет напарнику.
Мой муж запнулся во время работы на производстве и получил травму перелом надколенника. Производственная ли это травма?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут