Я на испытательном сроке, хочу написать заявление по собственному желанию. Должна ли отрабатывать 2 недели?

Вопрос №13445323 из г. Тюмень
опубликован 11.11.2017, 18:50

Я на испытательном сроке, хочу написать заявление по собственному желанию. Должна ли отрабатывать 2 недели?

Читать ответы (7)
Лучший ответ
Рекомендуется

Нет, отрабатывать две недели вам не придётся. Если на испытательном сроке, можно подать заявление об увольнении за три дня до даты увольнения

11.11.2017, 18:52
Оценка автора вопроса:
Спасибо за помощь!
Задать вопрос юристу

7 юристов дали 7 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Здравствуйте, нет, вы должны уведомить работодателя о предстоящем увольнении за три дня, поскольку находитесь на испытательном сроке.

Удачи вам и всего наилучшего

11.11.2017, 18:52
Оценка автора вопроса:
Благодарю за потраченное время!

Добрый день.

Срок отработки в таком случае будет составлять 3 дня.

Источник: ст. 71 ТК: "При неудовлетворительном результате испытания работодатель имеет право до истечения срока испытания расторгнуть трудовой договор с работником, предупредив его об этом в письменной форме не позднее чем за три дня с указанием причин, послуживших основанием для признания этого работника не выдержавшим испытание. Решение работодателя работник имеет право обжаловать в суд".

11.11.2017, 18:53
Оценка автора вопроса:
Спасибо, все понятно!

Три дня.

ТК РФ Статья 71. Результат испытания при приеме на работу

Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.

Всего хорошего.

11.11.2017, 18:54
Оценка автора вопроса:
Хороший ответ. Спасибо!

Нет. Согласно статье 71 Трудового кодекса РФ «если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня».

11.11.2017, 19:08
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас!

Здравствуйте.

На испытательном сроке работник обязан предупредить работодателя о своем увольнении за три дня, а не за две недели.

11.11.2017, 19:23
Оценка автора вопроса:
Благодарю за грамотную консультацию!

Здравствуйте! В данном случае нет не должны по данному обстоятельству отрабатывать 2 недели В соответствии с законодательством Российской Федерации.

11.11.2017, 22:36
Оценка автора вопроса:
Спасибо за грамотный ответ!

Юридические услуги в Тюмень

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских