Права работодателя на переработку только после 15 смен при графике день-ночь отсыпной без общих выходных
Вопрос №13447857
из г. Нижний Новгород
опубликован 12.11.2017, 13:31
опубликован 12.11.2017, 13:31
У меня график день ночь отсыпной. Без общех выходных. И работодатель говорит что переработка будет только после 15 смен. Имеет ли он на это права.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Имеет или нет, будет понятно, после того, как изучите график работы на месяц. При суммированном учете рабочего времени переработка может быть в любом количестве.
12.11.2017, 13:44
Задать вопрос юристу
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
День добрый!
Смотря какой суммированный учет рабочего времени ведет ваш работодатель: месячный, квартальный или годовой.
Удачи Вам успехов!
12.11.2017, 13:36
Здравствуйте. При сменном графике применяется общий учет рабочего времени в отчетный период. То есть если суммировать все рабочие часы за отработанный календарный месяц, то часов работы за этот месяц не должно быть более 162-168 часов в месяц.
12.11.2017, 13:38
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
80
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 338
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 501
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.9
1 587
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Чебоксары
Буланкина С.Н.
5
45 824
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 439
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
140
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 684
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Нижний Новгород
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
График работы и оплата - права работника в службе спасения
Может ли работодатель изменить продолжительность рабочих смен? Опыт работы с 4-часовыми сменами вместо 12-часовых
Может ли работодатель заменить работника в праздник и ночную смену без согласия?
Может ли работодатель установить график работы день ночь отсыпной день ночь отсыпной это ведь нарушение без выходных или нет?
Работа в 3 смены без выходных и отпуск День-Ночь - реальность или фантазия?
Ограничение работника службы спасения только дневными сменами - правомерность и возможности обжалования
Может ли работодатель изменить график смен, включая отсыпные дни, при большой переработке сотрудников?
Работодатель отправляет на отпуск после ночной смены - правильно ли это?
Отпуск без выходного при работе по графику день-ночь - законно ли это?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут