Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Сергей

4.8k

Задано вопросов 45, из них VIP - 1

Великие Луки, 12.11.2017, 21:30

Как работник должен быть уволен и рассчитан в случае написания заявления с датой с 15 ноября, находясь на больничном по уходу за ребёнком?

Вопрос №13449862 из г. Великие Луки
опубликован 12.11.2017, 21:30

Работник написал 1 ноября заявление по собственному с 15 ноября.4 ноября он ушёл на больничный по уходу за ребёнком и 15 ноября ещё будет на больничном. Работодатель должен уволить и рассчитать работника 14 ноября по 14 ноября включительно или рассчитает по 3 ноября а с 4 ноября рассчитает при предоставлении больничного листка? И ещё-находясь на больничном с ребёнком должен ли работник прийти 14 ноября оформлять обходной или его так уволят...

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Хохряков Андрей Викторович

Юрист Ижевск, стаж 4 годa

4.6 4330 отзывов

Здравствуйте! Обязаны уволить во время больничного-15 ноября. Задерживать работника не имеете права. Больничный обязаны оплатить. Расчетные выплатить по 3 ноября.

12.11.2017, 21:55

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 4 годa
Первый ответ получен через 21 минуту

Сырова Александра Михайловна

Юрист из города Ульяновск

4.3 15281 отзыв

Здравствуйте! Если подали заявление на увольнение по собственному желанию и заболели, договор расторгнут той датой, которая указана в заявлении.

12.11.2017, 21:51

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 90 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как работник должен быть уволен и рассчитан в случае написания заявления с датой с 15 ноября, находясь на больничном по уходу за ребёнком?

Юридические услуги в Великие Луки

Похожие вопросы

Написала заявление на увольнение 9 ноября и 13 ноября пошла на больничный по уходу за ребенком, входит ли больничный в отработку.

Справка не действительна сказали написала обьяснительную, что 7 была у врача на приеме.

Вопросы о правилах увольнения и оплаты больничного при длительном отсутствии на работе.

Имела ли администрация право уволить меня до разрешения возникшей проблемы и не оплачивать последний больничный.

15 ноября - написала заявление по собственному желанию (Прошу уволить 29 ноября).

Входит ли больничный по уходу за ребенком в отработку. Если я написала заявление с 16 ноября, а на больничный пойду с 20 ноября.

Во время очередного отпуска заболел.