Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Назарово, 13.11.2017, 15:36

Написала заявление на увольнение 9 ноября и 13 ноября пошла на больничный по уходу за ребенком, входит ли больничный в отработку.

Вопрос №13453821 из г. Назарово
опубликован 13.11.2017, 15:36
Написала заявление на увольнение 9 ноября и 13 ноября пошла на больничный по уходу за ребенком, входит ли больничный в отработку.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Да. Согласно статье 70 ТК РФ вы должны предупредить работодателя об увольнении за 2 недели, а не отрабатывать их. Были официальные разъяснения об этом.

13.11.2017, 15:38
Оценка автора вопроса:
Хороший ответ. Спасибо!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Здравствуйте. Да конечно входит. У вас есть обязанность предупредить работодателя за 2 недели до увольнения, а где вы будете в это время на больничном, или в отпуске значения не имеет.

13.11.2017, 15:38
Оценка автора вопроса:
Спасибо за грамотный ответ!

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских