Несправедливое обвинение в крупной недостаче после работы на декретном месте - как защитить свои права?
опубликован 12.07.2011, 15:59
Выход работника из отпуска по уходу за ребенком до 1,5 или до 3 лет оформляется приказом по основной деятельности.Если на предприятии в штатном расписании на момент выхода работника из отпуска нет вакантного места, Вас должны предупредить за 3 дня о выходе работника и издать приказ о Вашем увольнении в связи с окончанием срока Вашего трудового договора и выдать трудовую книжку в день увольнения. Вопросы о задержке выплаты расчета решает мировой суд г.Ставрополя (ул.Шаумяна), о неправомерности задержки выдачи документов - инспекция по труду (пер.Зоотехнический),
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 20 часов
Юристы ОнЛайн: 66 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ставрополь
Похожие вопросы
Повестка об ответственности - как решить проблему с недостачей в аптечной сети после увольнения
При первой ревизии была недостача в размере 7 000 руб. (мною недостача была погашена, документ никакой не был выдан).
Продавец написала заявление на увольнение после полутора месяцев работы в магазине
Отпуск кассира и возникшая недостача - какова моя ответственность и последствия
Невыданная трудовая книжка и обязательства после увольнения - сложности и ревизия в деле
Ответственность за недостачу при замещении кассира - возможные последствия
Ответственность материального лица в случае недостачи после отпуска без заявления и ревизии - что делать?
Результаты ревизии в обувном магазине - обнаружена недостача в 780 тысяч рублей
Обвинение в краже - Что делать, если меня обвиняют в недостаче в продовольственном магазине?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут