Окончательное назначение ставки - Можно ли передать ставку сыну вместо отца в организации, где они оба работают?
Вопрос №13451379
из г. Астрахань
опубликован 13.11.2017, 09:11
опубликован 13.11.2017, 09:11
Здравствуйте! Будьте добры, разьясните мне пожалуйста! Мой сын работает в организации вместе с моим мужем почти год. устроили его на 0,5 ставки. Недавно он ездил на переатестацию. Получил допуск. Мужа посадили. Его ставка должна освободится. Мы надеялись что сын станет на полную ставку вместо отца. Сейчас муж ещё не уволен, т.к не вступил приговор в силу, а его ставку уже отдали другому. Законно ли это? ведь сын такой квалифицированный работник. И муж ещё не уволен.
Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется
Доброго времени суток.
Уважаемый Рамиль, все на усмотрение руководства вашей компании. Нет нарушений со стороны руководства.
Всего хорошего, удачи вам.
13.11.2017, 09:16
Оценка автора вопроса:
Спасибо, я у Вас в долгу!
4 юриста дали 4 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Но если человек ещё не уволен? Он пока ещё числится на работе...
14.11.2017, 06:51
Исходя из действующего российского законодательства если вашему мужу будет вынесен оправдательный приговор то его будут обязаны восстановить в прежней должности.
14.11.2017, 06:54
Доброго времени суток, уважаемый посетитель!
Безусловно все правомерно - кому отдать ставку решает работодатель, так что тут нет нарушений
Удачи Вам в решении Вашего вопроса.
14.11.2017, 06:54
Здравствуйте! На место мужа, который находится под следствием, взяли работника временно, на период отсутствия основного работника. Когда вступит в силу приговор суда, и, если человека приговорят к лишению свободы, организация его уволит, а работника, принятого на его место переведут на постоянной основе.
14.11.2017, 06:55
Юридические услуги в Астрахани
Похожие вопросы
Расчет заработной платы технички по совместительству в школе
Работодатель не возвращает полную ставку - можно ли отказаться от перевода с 0,5 на полную?
Отказ в увеличении ставки супруги-медсестры - законно или нет?
Вопрос об увеличении второй ставки работника - до МРОТ или только основная ставка?
Основное место работы и совмещение - законность работы на 0,5 ставки делопроизводителя и 1 ставку уборщицы.
Законность внутреннего совмещения должностей для работника с 0,5 ставки делопроизводителя и 1 ставкой уборщицы
Как сделать так, чтобы работодатель взял ещё одного сотрудника на часть ставки или полную ставку вместо совмещения
Медицинский работник с полной ставкой ищет возможность работы на полную ставку в другом учреждении с разделением на подразделения
Правомерность начисления должностного оклада и компенсационных выплат музыкальному работнику на разные ставки
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут