Прогуляла работу из-за болезни - мои действия и последствия

Вопрос №13453853 из г. Симферополь
опубликован 17.11.2017, 19:48

Здравствуйте! Я работаю водителем троллейбуса и сложилась ситуация, что я прогуляла. В воскресенье я вышла на работу, но по пути в развозке разболелась голова. Перед выездом на линию мы проходим врача, я пожаловалась на головную боль. Померив давления оно было слегка повышено и учащённое серцебиение. Врач не допустил меня к работе, отметив в своём журнале и моём путевом листе соответствующую запись моего здоровья. Я ушла домой с разрешением диспетчера по выпуску. В понедельник директор парка попросил написать объяснительную по этому поводу, объяснил тем, что если врач парка не допустил к работе я должна пойти в поликлинику к терапевту и принести бумагу о состоянии своего здоровья. Во вторник мне позвонил начальник маршрута и просил подписать акт о моём прогуле. Акт и его копию в руки не дают. К тому времени у меня было 8 часов переработки.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Садыков Ильдар Фанисович

Юрист Казань, стаж 5 лет

4.9 40167 отзывов

Если Вас не допустил врач на рейс, то это не прогул. Никакой акт не подписывайте, дайте объяснение по этому поводу. Удачи Вам в разрешении возникшей ситуации!

17.11.2017, 19:51

Спасибо за объяснение!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Еркаев Сергей Сергеевич

Юрист из города Рязань, стаж 7 лет

4.7 48673 отзывa

Добрый день, уважаемый посетитель!

В данном случае, если Вас уволят за прогул - подавайте в суд исковое заявление о восстановлении, шансы есть

Всего доброго, желаю удачи!

17.11.2017, 19:50

Ваш ответ мне непонятен.

Спросить юриста

Садыков Ильдар Фанисович

Юрист из города Казань, стаж 5 лет

4.9 40167 отзывов

17.11.2017, 19:51

Спросить юриста

Осокин Михаил Владимирович

Юрист из города Москва, стаж 5 лет

5.0 77 отзывов

Уважаемая Татьяна! Если диспетчер имел право отпустить вас с работы, то и не переживайте. Конечно, если она подтверждает, что вас отпустила. Вы просто напишите на тот день заявление на отпуск за свой счёт, так как бюллетеня у вас нет. Акт не вздумайте подписывать. Если что жалуйтесь смело в Трудовую инспекцию. А лучше для начала прогрозите им. И всё сразу уладится. Всё будет хорошо, не переживайте!

17.11.2017, 19:55

Спросить юриста