Процедура восстановления после незаконного увольнения и права на увольнение по собственному желанию

Вопрос №13457220 из г. Ижевск
опубликован 14.11.2017, 08:00

Question

Скажите пожалуйста у меня скоро закончится судебный процесс о моём незаконном увольнении. Могу ли я после подписания приказа о восстановлении сразу написать заявление об увольнении по собственному желанию. Далее если вдруг они заставят меня отрабатывать 2 недели, какие у меня есть права чтоб оспорить принятое решение об отработке. У меня двое малолетних детей 8 и 5 лет. Если все таки я должна буду отработать какую работу они мне должны предоставить?
Спасибо.


А если 3 года я занимала другую должность но без ТГ?Изначально они меня уволили по той должности ТД который был заключен в 2011 году. Но по этой должности я проработала не долго, далее ушла на другую должность но уже без всяких доп. соглашений и договоров. Как быть в этом случае? Я же не смогу работать по должности которая у меня по ТД.Потому что дети и по времени эта работа мне не подходит. Должны ли они меня обеспечить работой которая будет мне удобна на основании того что у меня малолетние дети, которых кроме меня ни увести ни забрать из школы и сада ни кто не может? Соответственно и сидеть с ними не кому.

Ахмедов Талех Фазахир оглы · Accepted Answer

Здравствуйте. 
Работник обязан предупредить работодателя об увольнении за две недели. В данном случае Работодатель вправе требовать с вас отработки.

Сидорова Ольга Петровна · Answer

Поправки, внесенные в последнее время в Трудовое Законодательство, и прочие нормативные акты также регламентируют особые случаи, когда уйти человек имеет право сразу:
уход за ребенком — для разных категорий это понятие имеет разную трактовку, в зависимости от того, является ли мать одинокой или воспитывает инвалида;
отправка на пенсию сотрудника преклонных лет — выходя на пенсию вовсе не обязательно уходить автоматически в тот же день, это личная инициатива человека;
беременность;
уход за родственником с инвалидностью;
избрание на должность, победа в конкурсе на вакантный пост;
серьезная болезнь;
переезд.
Для этого Вам нужно написать заявление и предоставить документы, подтверждающие право уйти по собственному желанию сразу.

Процедура восстановления после незаконного увольнения и права на увольнение по собственному желанию

Юридические услуги в Ижевск

Похожие вопросы

Права и вопросы о трудоустройстве после судебного процесса о незаконном увольнении

Вопросы о прекращении трудового договора после судебного процесса по незаконному увольнению

Вопросы об увольнении без отработки двух недель и отказе в отпуске при работе в детском саду

Как решить проблемы с уходом с работы во время испытательного срока?

Приказ о переводе на другую должность - необходимость допсоглашения и записи в трудовую книжку

Как доказать, что праздники должны быть включены в период отработки после написания заявления на работу по собственному желанию?

Я написала уже заявление на увольнение и ушла на больничный.

Сотрудник был восстановлен в должности после незаконного увольнения, но работодатель сократил должность и вновь уволил его

Вопросы о сокращении штатов и предложении новой должности - права и выплаты

Как уволиться без отработки, если начальница требует две недели отработки?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59