Вопросы о прекращении трудового договора после судебного процесса по незаконному увольнению

Вопрос №13457121 из г. Ижевск
опубликован 14.11.2017, 07:28
Скажите пожалуйста у меня скоро закончится судебный процесс о моём незаконном увольнении. Могу ли я после подписания приказа о восстановлении сразу написать заявление об увольнении по собственному желанию. Далее если вдруг они заставят меня отрабатывать 2 недели, какие у меня есть права чтоб оспорить принятое решение об отработке. У меня двое малолетних детей 8 и 5 лет. Если все таки я должна буду отработать какую работу они мне должны предоставить? Спасибо.
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый день, вы можете требовать оплату вынужденного прогулка и изменение формулировки увольнения без восстановления на работе. Если же вас восстановят, то увольняться вы должны на общих основаниях.

14.11.2017, 07:39
Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 52 секунды

Доброго времени суток! Конечно можете.

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

14.11.2017, 07:29

В случае восстановления на работе, можете быть уволены по согласованию с работодателем после подачи заявления без отработки. Работу должны предоставить согласно должности и приказа.

14.11.2017, 07:31

Здравствуйте, Алёна!

Да, Вы можете написать заявление на увольнение по собственному желанию. Но две недели Вам необходимо будет отработать, чтобы Вас не уволили за нарушение трудовой дисциплины.

14.11.2017, 07:34
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Ижевск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских