Возможность взять отпуск с сокращением рабочего времени и учебный отпуск - законные права и ограничения

Вопрос №13458261 из г. Иркутск
опубликован 14.11.2017, 11:21

Здравствуйте, моя супруга вышла на работу, нашему ребенку 1.3 месяца, на работе ей не дают отпуск по уходу за ребенком с сокращением рабочего времени, да и не выгодно. Я хочу взять отпуск с сокращением рабочего времени на оставшиеся 3 месяца, работаю посменно, так слежу за производственным процессом, сократить смену на час не получиться, я могу вместо этого просто сократить одну смену в месяц, смена длиться 12 часов, смен в месяц 14-15? И ещё, если я буду в отпуске по уходу за ребенком с сокращением рабочего времени, могу я ещё пойти в учебный отпуск на сессию, так как я же не могу в момент сессии работать с сокращением рабочего времени (это как если, находишься в отпуске и заболел), как это всё регламентируется законом?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Пучкина Анна Олеговна

Юрист Москва

4.8 405 отзывов

Добрый день. Вы можете взять отпуск по уходу за ребенком вместо жены, и работать в условиях неполного рабочего времени (неполной рабочей недели или неполной рабочей смены). При суммированном учете рабочего времени не запрещается уменьшение количества смен.

Для ухода в учебный отпуск вам нужно будет прервать отпуск по уходу за ребенком, оформить учебный отпуск, и после окончания учебного отпуска вновь оформить отпуск по уходу за ребенком.

14.11.2017, 11:24

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Костенко Олеся Владимировна

Юрист из города Краснодар, стаж 13 лет

4.3 24169 отзывов

Добрый день. Вы можете спокойно оформить уход за ребенком и при этом вы будете работать неполный рабочей смены вашей смены будут сокращены. Хорошего приятного дня.

14.11.2017, 11:24

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 33 из 47 453 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Возможность взять отпуск с сокращением рабочего времени и учебный отпуск - законные права и ограничения

Иркутск - онлайн услуги юристов