Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Анна

Задано вопросов 10, из них VIP - 0

Пермь, 14.11.2017, 17:24

Не получила полную зарплату за выходные - что делать?

Вопрос №13460601 из г. Пермь
опубликован 14.11.2017, 17:24

Здравствуйте я устроилась на работу по договору, договорились на зарплату 5000 т. Устроилась 11.10.2017. Сегодня получила зарплату 3.350 р. Они мне сказали что это потомучто суботу и воскресение отдыхаю. Ведь поидее это мои законные выходные почему они вычли из зарплаты. Не должны ведь. Что мне делать? Куда идти скажите пожалуйста. Спасибо заранее.

Читать ответы (6)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лукин Валерий Николаевич

Юрист Москва

4.7 18770 отзывов

Конечно же для правильного ответа нужно бы прочитать ваш трудовой договор. Однако если у вас имеется трудовой договор где указано заработная плата 5000 руб., значит именно эта сумма и должна вам выплачиваться за минусом подоходного налога 13 %

14.11.2017, 17:26

Спасибо большое

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Деревянко Станислав Юрьевич

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 11 лет

4.5 61288 отзывов

Доброго вам времени суток. Если у вас есть на руках трудовой договор, Вы имеете право обратиться в трудовую инспекцию, а также в суд. Удачи вам и всего наилучшего.

14.11.2017, 17:26

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Доброго времени суток. Если у вас трудовой договор, то у вас вообще не может быть зарплата 3350 руб. Потому что по трудовому законодательству заработная плата не может быть ниже минимального размера оплаты труда, то есть не ниже 7800 руб. Пишите жалобу в трудовую инспекцию. Всего доброго и удачи в благополучном разрешении ситуации.

14.11.2017, 17:29

Спасибо вам большое.

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Анна

Автор вопроса

1 отзыв

Я договор то еше не подписала, эта клининговая компания в Перми, а я в Березниках я устроилась, то по телефону. Сейчас появился менеджер. Завтра пойду просить договор. Я ведь у начальницы спросила, когда устраивалась сколько будеет зарплата она сказала 5000 она не сказала, что будет вычитать выходные или подоходный налог. Завтра я попрошу у менеджера договор и почитаю. Спасибо вам большое.

14.11.2017, 17:51

Спросить юриста

Бушков Анатолий Анатольевич

Юрист из города Пермь, стаж 29 лет

4.4 4285 отзывов

Добрый день. В клининговых компаниях договариваются на работу по "чистому окладу" 5000 руб. за определенный участок работы без договора... Договора у Вас нет и не будет, менеджер Вам его просто не даст... Скорее всего у Вас есть прогулы на работе... Вам можно написать жалобу на клининговую компанию в прокуратуру, но Вас после этого уже на работу не возьмут... Думайте...

14.11.2017, 17:57

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Как уже писала выше с учетом вычета подоходного налога у вас на руках не должно быть менее минимального размера оплаты труда, то есть менее 7800 руб вы не должны на руки получать при окладе. Возьмите договор и почитайте.

14.11.2017, 20:34

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста