Консультация по законности увольнения сотрудника по предельному возрасту во время отпуска

Вопрос №13460798 из г. Тюмень
опубликован 14.11.2017, 17:59

Question

ЗДРАВСТВУЙТЕ. Я являюсь сотрудником ОВД с 20 мая 1997 года. 9 декабря 2017 года мне исполняется 55 лет. С 20.11.2017 по 19.11.2017 у меня оформлен отпуск - 30 суток (ФЗ-342 ст.63). В ОК мне с казали, что могут меня уволить 9.12.2017)т. е. при нахождении меня в отпуске), в связи с предельным возрастом. Законно ли это?

Варакосов Александр Васильевич · Accepted Answer

Нет, никто вас не уволит по инициативе работодателя, а это именно его инициатива в период нахождения в основном отпуске на больничном. Можете еще пол года поболеть, торопиться вам некуда. Всего доброго.

Титова Татьяна Алексеевна · Answer

Вас фактически сокращают. Но не хотят увольнять по сокращению, поэтому - ничего не подписывайте и не пишите сами, действия работников отдела кадров - незаколнны.

Кондратьева Марина Анатольевна · Answer

Доброго времени суток! 
Посоветовала бы Вам быть более бдительными. Не подписывайте нечего лишнего, даже если будут заставлять.
За помощью Вы можете обратиться к выбранному Вами юристу на сайте!
Всего доброго!

Рокотова Лариса Павловна · Answer

Если В служите по контракту, то заранее должны были написать рапорт на продление контракта, ведь Вы лучше всех знаете сколько Вам лет и что предельный возраст наступил. Дни неиспользованного отпуска будут оплачены. Возможно Вам еще можно написать рапорт, смотрите

Указ Президента РФ от 16.09.1999 N 1237 (ред. от 08.10.2017) "Вопросы прохождения военной службы" (вместе с "Положением о порядке прохождения военной службы")
""Статья 34. Порядок увольнения военнослужащих с военной службы и исключения их из списков личного состава воинской части

Татьяна · Answer

Здравствуйте! В последний день перед отпуском (отпуск с 20/11/2017 по 19/12/2017) ко мне в рабочий кабинет пришли три сотрудника ОК и предложили подписать представление на увольнение меня из органов с 19/12/2017/ В представлении значилась выслуга - 22 года 11 месяцев 20 дней/ У меня еще остались неиспользованные дни (в количестве 29) от отпуска за 2017 год, которые я хотела взять, чтобы выслуга составила полных 23 года/ Я отказалась подписать представление, приказ об увольнении и взять трудовую книжку, о чем был составлен Акт и все это было снято на телефон/ До сих пор пребываю в шоковом состоянии/ Что мне делать?

Консультация по законности увольнения сотрудника по предельному возрасту во время отпуска

Юридические услуги в Тюмень

Похожие вопросы

Отказ от увольнения в последний рабочий день перед отпуском - что делать?

Возможен ли отпуск по личным обстоятельствам в ОВД при сокращении должности и стаже более 20 лет?

Я написал рапорт о предоставлении мне отпуска в соответствии с п.1 ст.63 ФЗ №342-ФЗ от 30.11.2011 г.

Сотрудник ОВД с 20-летней выслугой и возрастом 45 лет имеет право на отпуск по личным обстоятельствам перед выходом

Увольняющийся на пенсию сотрудник ОВД - возможен ли дополнительный отпуск в 30 календарных дней?

Право на отпуск по ФЗ-342 на 30 суток для сотрудника полиции, выслужившего 26 лет и уходящего на пенсию

Служил в органах фснп с 09.1997 по 30.06.2003. После этого перевелся в ОВД где и прослужил до 05.2009. Имею ли я право на пенсию?

ПФР заявляет, что не применял Федеральный Закон №340-1, можно ли обратиться в суд по пересчету пенсии?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59