Низкая оплата на ЧОП - правомерно ли требование отработки после заявления об уходе?
опубликован 13.07.2011, 20:43
Добрый день! Если нет взаимного согласия с руководством по этому поводу, то нужно отработать две недели!
Удачи!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 12 минут
Алексей, добрый день! Не совсем так.. НЕ во всех ЧОП есть проблемы с заработной платой охранников. Только в тех, руководство которых не уважает себя и свою деятельность..
Что касается непосредственно Вашего вопроса - да, если увольняетесь по собственному желанию, и если нет оснований для увольнения в тот день, который указан в заявлении (основания указаны в ТК РФ) - отработать две недели придется. Увольнение ДО этого срока - только при согласии на это руководства (работодателя).
С уважением,
Харченко О.В.
Юристы ОнЛайн: 69 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Барнаул
Похожие вопросы
Работник написал заявление об увольнении, а бухгалтерия ошибочно выплатила только зарплату за апрель
Проблемы с выплатами и увольнение без официального оформления - что делать в такой ситуации?
Частное охранное предприятие закрывается без выплаты зарплаты - что делать?
Частное охранное предприятие - задержка выплаты зарплаты на 2 месяца и возможность взыскания задолженности
Не выплатили зарплату - как охранник из ЧОПа может получить свои деньги через суд?
Оптимальный момент написания заявления об уходе с работы перед учебным отпуском и гарантированная выплата полной зарплаты
Как удостовериться в работе в частном охранном предприятии и получить задолженную зарплату, когда предприятие закрывается
Отказ от ЧОПа - возможность работать непосредственно на частного работодателя в качестве дипломированного охранника?
Запрос на отсутствие двух недель работы после написания заявления об увольнении в частной охранной деятельности
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут