Работник написал заявление об увольнении, а бухгалтерия ошибочно выплатила только зарплату за апрель - является ли это причиной невыплаты зарплаты за май?
опубликован 15.09.2013, 12:46
Работник написал заявление об увольнении 13 мая, директором было получено 16 мая. В тот же день был произведен расчет - остаток зарплаты за апрель и за отработанные смены в мае. Но бухгалтер ошиблась в расходнике и написала только зарплата за апрель. Является ли это основанием, что работнику не выплатили зарплату за май?
Лишить заработной платы работодатель может в случае причинения материального ущерба имуществу организации, в которой работает виновный работник, но только в том случае, если с ним не был заключен договор о полной материальной ответственности.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 3 годa
Первый ответ получен через 2 часа
Юристы ОнЛайн: 51 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Чебоксары
Похожие вопросы
Возможность подачи встречного заявления за ложную информацию о работодателе после проверки нарушений при увольнении работника
Как взыскать долг с работника, который прогуливал работу, не предоставил больничный лист и не вернул зарплату?
Возможность перевода зарплаты сотрудника на расчетный счет другого работника - законность и права бухгалтерии
Порядок начисления аванса, отпускных и зарплаты в случае отпуска
Влияет ли перенесение рабочего дня на отпуск, если заявление написано в день переноса?
Выдана справка 2 НДФЛ при долгах по зарплате - правомерно ли это и что это означает?
Законные ли требования работника об отзыве заявления об увольнении?
Вопрос о вине главного бухгалтера в начислении лишней зарплаты увольняемому работнику расчётной группы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут