Врач-стоматолог-ортопед рассматривает возможность отказа от нового договора со стоматологической клиникой - какие риски и санкции могут быть применены?

Вопрос №13462671 из г. Мурманск
опубликован 15.11.2017, 00:41
Я работаю врачом-стоматологом-ортопедом в частной стоматологической клинике в течение трёх лет. С недавних пор меня не устраивает оплтата и режим труда. Устроена по ГПД. Договор заключён до 31.12.17, перезаключаем договор каждый год 4 января. Могу ли я не соглашаться заключать новый договор? Ведь некоторые пациенты не доведены до конца. Может ли клиника применить относительно меня какие-либо санкции?
Читать ответы (9)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый вечер! Вы можете отказаться перезаключать договор. Это ваше право. Никаких проблем у Вас с этим быть не может.

ГК РФ Статья 421. Свобода договора

1. Граждане и юридические лица свободны в заключении договора.

Понуждение к заключению договора не допускается, за исключением случаев, когда обязанность заключить договор предусмотрена настоящим Кодексом, законом или добровольно принятым обязательством.

15.11.2017, 00:44
Задать вопрос юристу

9 юристов дали 9 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 1 (ред. от 31.07.2025, с изм. от 25.03.2026)

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 2 (ред. от 24.06.2025, с изм. от 16.12.2025)

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))

Можете не заключать новый договор гражданско-праваового характера. У Вас вообще наверное скрытый трудовой договор. Вам нужно признания факта трудовых отношений, это можно сделать через суд. ТК РФ Статья 305. Режимы труда и отдыха

Режим работы, порядок предоставления выходных дней и ежегодных оплачиваемых отпусков определяются по соглашению между работником и работодателем - физическим лицом. При этом продолжительность рабочей недели не может быть больше, а продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска меньше, чем установленные настоящим Кодексом.

Открыть полный текст документа.

15.11.2017, 00:44

Можете не соглашаться заключать новый ГПХ.

Он запрещён ст. 15 ТК РФ.

Заключение гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения между работником и работодателем, не допускается.

Не будет ничего - работодатель сам нарушает закон.

15.11.2017, 00:46

Вы вправе отказаться от заключения нового договора возмездного оказания услуг. Никаких санкций заказчик применить к Вам не вправе, т.к. в РФ свобода договора. Пациенты будут переданы другому специалисту.

Ст.421 ГК РФ.

15.11.2017, 00:46

Работодатель нарушает ваши права, ежегодно перезаключая с вами договор. Вы говорите о режиме труда, тогда это уже трудовые отношения. Требуйте заключения с работодателем трудового договора (ст. 64 ТК РФ).

Если отношения, связанные с использованием личного труда, возникли на основании гражданско-правового договора, но впоследствии в порядке, установленном настоящим Кодексом, другими федеральными законами, были признаны трудовыми отношениями, к таким отношениям применяются положения трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права (ст.11 ТК РФ).

Санкций в отношении вас никаких не предусматривается, если вы откажитесь заключать гражданско-правовой договор.

15.11.2017, 00:54

Доброго времени суток! Вы вправе отказаться от заключения нового договора возмездного оказания услуг. Никаких санкций заказчик применить к Вам не вправе, т.к. в РФ свобода договора. Пациенты будут переданы другому специалисту.

ГК РФ Статья 421. Свобода договора

1. Граждане и юридические лица свободны в заключении договора.

Понуждение к заключению договора не допускается, за исключением случаев, когда обязанность заключить договор предусмотрена настоящим Кодексом, законом или добровольно принятым обязательством.

Всего Вам хорошего и спасибо за обращение на сайт 9111 для оказания юридической помощи!

15.11.2017, 00:57

Здравствуйте, Мария!

ВЫ имеете полное право не соглашаться на перезаключение нового договора. Никаких санкций Вам не грозит. Более того, работодатель нарушает трудовое законодательство, заключая с Вами гражданско-правовой договор. Он должен заключать с Вами трудовой договор. Но в данном случае работодатель оказался в менее выгодном положении, чем ВЫ. Если ВЫ пожалуетесь в трудовую инспекцию, то данный договор будет признан т рудовым на основании ст. 16 ТК РФ, а работодатель будет привлечен к администартивной ответственности по ст. 5.26 КОАП РФ,

15.11.2017, 05:56

Если с Вами на протяжении нескольких лет заключался ГПХ и Вы были подчинены трудовой дисциплине Вы можете по суду требовать признания данного договора трудовым договором, признания отношений трудовыми.

15.11.2017, 10:27

Добрый день Марина,

договор ГПД является вспомогательным договором к основному договору между пациентом и клиникой. Если основной договор заключался пациентом исходя из того, что лично Вы будете оказывать медицинскую услугу, то Вы не праве отказаться заключать ГПД на период до доведения пациентов до конца (ст.780 ГК РФ). Санкции для Вас будут увязаны с санкциями пациента для клиники (возмещение морального вреда и т.п.)

16.11.2017, 14:13
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юристы ОнЛайн: 61 из 47 456 Поиск Регистрация

PRO Россия
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5 782 отзывa
Спросить
PRO Россия
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
4.9 73 отзывa
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9 46 558 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9 1 929 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.9 33 698 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5 24 668 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.8 26 640 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
5 216 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.9 24 194 отзывa
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Москва
Разина Д.А.
4.3 23 741 отзыв
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9 4 563 отзывa
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9 14 814 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8 1 877 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Москва
Ермаков С.А.
4.9 16 565 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 17 лет онлайн
г.Симферополь
Озереденко С.Н.
5 10 905 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Челябинск
Бойко А.А.
5 22 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Севастополь
Лыкова Е.А.
5 1 265 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Краснодар
Арзуманян Р.В.
5 1 560 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Швайцер А.А.
5 3 603 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Дивлекеев Н.С.
4.8 1 426 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Мельник И.В.
3.9 10 567 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.7 3 243 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.4 1 528 отзывов
Спросить
Россия
Адвокат, стаж 21 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5 23 157 отзывов
Спросить

Юридические услуги в Мурманск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских