Может ли работодатель уволить из за долгов перед МФО.

Вопрос №13463295 из г. Новосибирск
опубликован 15.11.2017, 07:02
Может ли работодатель уволить из за долгов перед мфо.
Читать ответы (6)
Лучший ответ
Рекомендуется

Нет, работодатель не может уволить вас по причине наличия Долгов. Уволить можно только по основаниям, которые предусмотрено трудовым кодексом.

15.11.2017, 07:03
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас!
Задать вопрос юристу

6 юристов дали 6 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 37 секунд

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Доброго времени суток, уважаемый посетитель!

Безусловно именно по этому основанию увольнение будет неправмерным

Удачи Вам в решении вопроса.

15.11.2017, 07:03

Здравствуйте, нет не имеет право, основания по которым могут уволить указаны в Трудовом кодексе Российской Федерации и за долги перед МФО уволить нельзя.

15.11.2017, 07:05

Добрый день! Нет. такого права нет, поскольку среди оснований предусмотренный ст. 81 ТК РФ, увольнения из-за долгов быть не может.

15.11.2017, 07:05

Здравствуйте, Александр!

Такого основания для увольнения тК РФ не предусмотрено.

В случае, если уволят, Вам будет необходимо обратиться в суд с исковым заявлением о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, обязании работодателя выплатить компенсацию за несвоевременно полученную заработную плату.

15.11.2017, 07:20
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Здравствуйте! Такое увольнение будет противоречить ТК РФ.Поэтому по закону работодатель этого сделать не может. Удачи Вам и всего доброго.

15.11.2017, 07:46

Юридические услуги в Новосибирск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских