Могут ли по производственной необходимости продлить 2-х недельную отработку?
Вопрос №13465504
из г. Ульяновск
опубликован 15.11.2017, 13:56
опубликован 15.11.2017, 13:56
Могут ли по производственной необходимости продлить 2-х недельную отработку?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте.
Если речь идет о сроке предупреждения об увольнении по собственному желанию (никаких "отработок" закон не предусматривает), то действует норма:
По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.Ст. 80, "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 29.07.2017)
15.11.2017, 14:15
Задать вопрос юристу
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 17 минут
Здравствуйте! Нет, такого в Трудовом кодексе не предусмотрено. Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели. Сократить этот срок можно, по основаниям, предусмотренным Трудовым кодексом, а оснований для продления этого срока нет.
15.11.2017, 14:14
Добрый день. Продлить отработку по закону нельзя... Это Ваше право продолжать работу или нет... Просите надбавку к оплате (двойной оклад) и продолжайте работать... Может и отзовёте своё заявление об увольнении...
15.11.2017, 14:30
Здравствуйте, Татьяна! Если Вы имеете в виду при увольнении по собственному желанию, то продлить этот срок работодатель не имеет права и по истечению 14 дней с Вами должен быть произведен полный расчет и выдана трудовая книжка.
Из любой ситуации всегда можно найти выход. Удачи Вам и всего самого хорошего в Ваших делах.
15.11.2017, 14:43
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 655
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 239
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 449
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
2 306
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 353
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Москва
Ермаков С.А.
4.9
16 650
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
4.9
3 497
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Севастополь
Лыкова Е.А.
4.5
1 271
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Морозов Р.В.
5
8 940
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
121
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 667
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Москва
Шептунов С. И.
5
28
отзывов
Спросить
Юр. фирма онлайн
г.Москва
ООО "Центр Практических Консультаций"
4.2
6
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Барнаул
Зычкина Е. Н.
5
46
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Отработка при увольнение переводом
Кто решает, есть производственная необходимость или нет.
Может ли работодатель продлить срок отработки заведующего детским садом по собственному желанию более 2-х недель
Больничный лист - войдут ли дни в двухнедельную отработку при увольнении по собственному желанию?
Возможно ли назначить отработку при увольнении пенсионера на время производственной необходимости?
Входит ли в двух недельную отработку административный отпуск?
Возможность перевода на должность при отсутствии основного работника
Входит ли больничный лист в 2-х недельную отработку?.
Производственная необходимость - лишение работника отпуска без обоснования допустимо?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут