Как расчитать выплату сотруднику при отпуске по тарифной ставке со северным коэффициентом и надбавками?

Вопрос №13465741 из г. Покровск
опубликован 15.11.2017, 14:34

Тарифная ставка 10000 с северным коэффициентом и надбавками получается около 20000 т в связи с простоем отправили отдыхать на 2/3 от тарифа значит получу 6 тысяч? А как же северные? Больше доплат никаких нет.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шакиров Айрат Айдарович

Юрист Казань, стаж 5 лет

4.5 17162 отзывa

Если простой по вине работодателя, обязаны платить 2/ 3 от среднемесячной заработной платы. Среднемесячная зарплата включает в себя северный коэффициент.

15.11.2017, 14:41

написал же от тарифной ставки

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 129. Основные понятия и определения

Статья 157. Оплата времени простоя

Владимир николаевич

Автор вопроса

0 отзывов

Я же написал 2/3 от тарифнои ставки.

15.11.2017, 14:52

Спросить юриста

Шакиров Айрат Айдарович

Юрист из города Казань, стаж 5 лет

4.5 17162 отзывa

Даже если оплата простоя производится из 2/3 тарифной ставки северные надбавки и районный коэффициент начисляются в обычном порядке. Статья 157, 129 Трудового кодекса.

15.11.2017, 14:58

Спросить юриста

Горлышева Евгения Васильевна

Юрист из города Архангельск, стаж 7 лет

4.7 28601 отзыв

Значит на тариф должен быть начислен районный коэффициент и северная надбавка, если северного стажа достаточно. Коэффициент и надбавка начисляются к зарплате, а в период простоя без вины работодаьеля зарплата составляет 2/3 тарифа (оклада, ставки).

15.11.2017, 14:59

Спросить юриста